Stage – Développement Modèles IA
Eté 2024
Si vous souhaitez provoquer un réel changement, nous avons l’endroit idéal pour le faire. Notre programme de développement pour diplômés est une opportunité pour vous de façonner Rio Tinto de l’intérieur. Nous souhaitons que vous fassiez partie de notre équipe pour nous aider a progresser en résolvant les défis émergents de notre époque. Chez Rio Tinto, nous croyons que les meilleures idées naissent du rapprochement de personnes ayant des perspectives différentes pour travailler vers un objectif commun : créer un avenir meilleur
Au sujet du poste
Nous sommes a la recherche d’un stagiaire de fin d’étude qui puisse développer des modèles d’intelligence artificielle pour l’estimation du rendement Faraday dans le cadre de la production d’aluminium. Le projet sera mené en collaboration avec le laboratoire de recherche scientifiques Gipsa-lab, qui est une unité mixte du CNRS, de Grenoble-INP et de l’Université Grenoble Alpes.
Il s’agit d’une excellente occasion pour appliquer, dans un cadre industriel de recherche et développement, des compétences en Intelligences Artificielle au sein d’une équipe dynamique et ouverte a nouvelles méthodes d’analyse.
Nous formons une équipe internationale ouverte et connectée de spécialistes techniques, utilisant des données et des outils parmi les plus stimulants au monde. Nous sommes un chef de file mondial de l’automatisation et de l’exploitation minière intelligente.
Nos programmes de développement technique sont a la fine pointe de l’industrie et tiennent compte de la nature unique de chaque poste. Ils vous permettent de progresser dans votre carrière en suivant un cheminement technique adapté et d’être reconnu pour vos compétences particulières.
Relevant du responsable de l’équipe contrôle de procédés et travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant dans cette équipe vous aurez les fonctions suivantes :
- Familiariser avec les lois fondamentales de procédé de production d’aluminium,
- Étude bibliographique concernant les techniques d’estimation du rendement Faraday,
- Création des bases de données d’entrainement et de validation,
- Test de différents modèles d’Intelligence artificielle et évaluations des résultats,
- Implémentation du modèle le plus performante dans l’automate utilisé a niveau industrielle.
Votre contribution
- Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
- Compétences dans l’intelligence artificielle
- Compétences dans le contrôle de procédée
- Approche axée sur les données – vous êtes capable d’organiser et analyser des grandes quantités de données et d’en extraire les informations clés.
- Curiosité – vous aimez apprendre et travailler dans des domaines potentiellement complexes et en relever les défis.
- Ténacité – vous aimez résoudre des problèmes complexes qui exigent de la persévérance et de la détermination
- Esprit d’équipe – vous êtes enclin a la collaboration constructive avec les membres de votre équipe
- Humilité – vous demeure accessible pour toutes les parties prenantes avec qui vous travaillez
Ce que nous offrons
- Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun
- Salaireconcurrentiel
- Un forfait de relocalisation lorsque applicable
- Opportunité d’établir des relations avec l’équipe et la communauté de Rio Tinto
- Chance de vous préparer a rejoindre notre programme nouveaux diplômés
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires a la transition énergétique mondiale et a la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communautéLGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés a créer un milieu inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes. Nous souhaitons que chaque voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels a notre succès. Nous agissons avec équité et dignité, sans égard aux questions de race, de sexe, de nationalité, d’origine ethnique, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect distinctif.
Prochaines étapes
Veuillez noter que vous devez répondre a toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Rio Tinto se réserve le droit de retirer des offres d’emploi a tout moment. Par conséquent, si vous souhaitez postuler sur cette offre, veuillez soumettre votre candidature dès que possible
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#FR
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