LEGAL COORDINATOR – CDI – H/F

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, rejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
• Réduire son impact environnemental
• Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Notre proposition :

• Contrat : CDI
• Profil : De formation Bac +3 minimum en droit
• Expérience : Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 0/3 ans dans un poste similaire, acquise au sein d’une entreprise internationale (idéalement secteur PGC), alternances ou stages inclus, ou en tant que paralégal dans un cabinet d’avocat
• Langue: Français et Anglais exigé, Espagnol fortement recommandé
• Expérience dans le secteur de la grande distribution alimentaire, et notamment dans les relations industrie/commerce et le processus de contractualisation annuelle avec les enseignes de la grande distribution.

Vos missions:

En tant que Legal Coordinator, vous rejoindrez le Département Juridique France et Iberia, partie intégrante de l’équipe juridique de la zone EUAU.

Vous travaillez en collaboration directe et étroite avec les équipes opérationnelles France et Iberia pour l’assister sur les sujets suivants:

• En collaboration avec les équipes opérationnelles, suivi du processus de négociations commerciales annuelles avec nos clients distributeurs:
  • Coordination de la mise à jour des Conditions Générales de Vente
  • Gestion et Suivi de la documentation contractuelle avec nos clients
  • Suivi et optimisation de la librairie contractuelle en lien étroit avec notre Business Administrator
  • Préparation et organisation des sessions de préparation et formation des équipes opérationnelles

• Support des équipes Marketing France et Iberia:
  • Suivi et mise à jour de la documentation juridique (modèle de contrats, règlement, extrait de règlement opérations promotionnelles)
  • Préparation et organisation des sessions de formations des équipes Marketing, aide à la mise en place de Best Practice
  • Validation opérations promotionnelles récurrentes
  • Revue et validation de certaines allégations produits, communication promotionnelle en media et sur les réseaux sociaux, etc.
  • Questions contractuelles ponctuelles avec les agences de création et de marketing

• Support de l’équipe Haagen Dazs Shops
  • Point de contact des équipes pour support sur les sujets juridiques européens récurrents en lien avec nos conseils externes, y compris les négociations d’accords de franchise et les litiges avec les clients.

• Gestion opérationnelle du Département Juridique
  • Suivi des formations et sources documentaires du Département
  • Suivi du budget et de la facturation en lien avec les équipes comptables

• Plus généralement, assister le Département Juridique pour tout sujet ad hoc qu’il aura à traiter.

Vos atouts pour réussir :

• De formation Bac +3 Minimum, vous disposez d’une expérience professionnelle de 0 à 3 ans dans un poste similaire, acquise au sein d’une entreprise (idéalement secteur PGC) ou en tant que paralégal dans un cabinet d’avocat.
• Parfaite maitrise du Microsoft Pack Office, et notamment Outlook, Word et PowerPoint.
• Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité
• Excellente capacité de communication écrite et orale en français et anglais. Des compétences écrites et orales en espagnol sont également vivement souhaitées.
• Collaboration et travail d’équipe, avec une forte éthique professionnelle
• Capacité à prêter attention à la qualité et aux détails sans perdre de vue le besoin de pragmatisme
• Capacité à évoluer dans un environnement international à travers des cultures multiples et des fuseaux horaires différents
• Le plus : Expérience dans le secteur de la grande distribution alimentaire, et notamment dans les relations industrie/commerce et le processus de contractualisation annuelle avec les enseignes de la grande distribution.

Vous vous reconnaissez? Nous sommes faits pour nous rencontrer!

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate

genmillsSP

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