Responsable régional de Maintenance

Il s’agit d’un poste de direction clé au sein de l’équipe européenne d’ingénierie. Le candidat retenu sera un directeur de l’ingénierie expérimenté, doté de compétences avérées en gestion de projet, acquises dans un environnement multi-sites. Il est responsable de la mise en place d’un environnement de travail sûr pour les collaborateurs d’Amazon et de tous les aspects de l’infrastructure technique, de la conformité statutaire, de la maintenance préventive et réactive dans des nœuds spécifiques de notre réseau de traitement des commandes.
La personne sera un modèle en fixant un haut niveau de performance au sein de son équipe, soutenu par des objectifs SMART pour chaque membre de l’équipe. Un manager fort et engageant ; cette personne comprendra que le succès est atteint lorsque l’équipe est pleinement engagée sur des objectifs communs et que le succès est mesuré par la satisfaction des clients internes et externes. Une expérience éprouvée du leadership dans un environnement de maintenance technique multisite est essentielle. Ce poste requiert un professionnel de l’ingénierie qui soit dynamique, plein d’énergie, orienté vers les résultats et qui possède à la fois l’endurance et l’agilité mentale nécessaires pour travailler et s’épanouir dans un environnement à rythme rapide, à forte croissance, innovant et centré sur le client.

Principales responsabilités
Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la croissance d’Amazon dans la région/le pilier.

Responsable de la formulation, du respect et du suivi des dépenses d’investissement en ingénierie des installations (CAPEX) dans la région. Fournir la disponibilité requise de toutes les infrastructures dans sa région pour répondre à la demande des clients tout en restant dans les limites du budget opérationnel.

Travailler en étroite collaboration avec les responsables stratégiques des opérations, du transport, de la finance et de la chaîne d’approvisionnement de la région afin de garantir l’adoption d’une approche intégrée qui soutienne la croissance et assure l’excellence du service à la clientèle.

Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe, ce qui permettra d’améliorer la sécurité, l’expérience des clients et les performances du système.

Technique

Responsable de la maintenance globale des bâtiments et des installations (fiabilité, performance, coût, etc.).
Responsable de l’ensemble de la maintenance préventive et réactive des équipements installés dans la région, afin d’assurer une disponibilité maximale des équipements.

(Convoyeurs, trieurs, étiqueteuses, machines d’emballage, chauffage, ventilation et climatisation, détection d’incendie, etc.)

Promouvoir et améliorer la normalisation des équipements et des processus dans la région et dans le réseau européen élargi.

Fournir un retour d’information et une analyse de l’état de l’équipement, des performances et de la disponibilité.

Gérer les problèmes quotidiens liés aux équipements avec les équipes régionales d’ingénierie, en définissant les priorités avec les équipes opérationnelles et en collaborant avec les équipes locales pour résoudre les problèmes rapidement, en détaillant les causes et les solutions.

Soutenir les équipes d’ingénierie des opérations lors de l’installation de nouveaux équipements.
Influencer, négocier et communiquer efficacement avec les partenaires commerciaux internes et externes, les entrepreneurs et les vendeurs.

Fournir des conseils techniques au personnel de terrain.

Expérience de la fabrication sans gaspillage et/ou du système de fabrication Toyota.

Aptitude à rédiger des exposés clairs et concis, accompagnés d’une justification financière des investissements en capital, puis à fournir des solutions techniques complexes.

Démonstration de leadership:

Assurer le leadership, la direction, le soutien et le coaching de vos collaborateurs directs, en veillant à ce qu’ils s’engagent pleinement dans la réalisation des objectifs communs SMART et à ce qu’ils développent leur potentiel au maximum. La création et la révision permanente d’un plan de succession constituent un baromètre clé de la réussite de la direction de l’équipe.
Grâce à un leadership positif et visible, développer une culture du défi, de l’amélioration continue et de l’engagement afin d’établir une capacité correcte du premier coup.

Continuer à s’appuyer sur la philosophie selon laquelle “les besoins du client passent avant tout et on travaille à partir de là”. Veiller en permanence à ce que l’équipe soit habilitée à influencer les décisions qui ont un impact sur l’expérience du client.

Être capable de passer d’un niveau stratégique à un niveau pratique et de comprendre quand chaque approche est appropriée pour soutenir l’équipe. Capacité à fonctionner, à penser clairement et avec précision pour trouver la bonne solution dans un environnement de travail en constante évolution.

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Augny, FRA | Boves, FRA | Bretigny Sur Orge, FRA | Clichy, FRA | Lauwin-planque, FRA | Montelimar, FRA | Saran, FRA | Sevrey, FRA

BASIC QUALIFICATIONS

Une licence en ingénierie ou dans une discipline technique connexe est essentielle, ainsi qu’une solide expérience en matière de supervision. Des qualifications professionnelles pertinentes peuvent également être envisagées.
– Expérience confirmée en tant que responsable technique de haut niveau sur un minimum de 5 ans, acquise dans le cadre d’une fonction de maintenance technique sur plusieurs sites et portant sur des équipements automatisés.
– Une excellente connaissance de MS Office est obligatoire. AutoCAD et MS Project sont souhaitables.
– Expérience de la gestion de sous-traitants pour garantir la qualité du travail.
– Expérience de la réglementation en matière de santé et de sécurité, qualification IOSH ou NEBOSH souhaitée.
– Compétences écrites, verbales et interpersonnelles avérées.
– Une deuxième langue, en plus de l’anglais courant qui est obligatoire, est souhaitable.

PREFERRED QUALIFICATIONS

– Maîtrise en ingénierie ou MBA
– Expérience confirmée en tant que responsable technique de haut niveau, acquise au cours d’un minimum de cinq ans dans un rôle de maintenance technique sur plusieurs sites et concernant des équipements automatisés.

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