Chargé de Communication interne adidas

Expert(e) en communication, gestion de projet 360 et passionné(e) de sport et de l’actualité sportive en général ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la performance est moteur de motivation, où l’envie de gagner nous fait avancer tous les jours, où l’épanouissement & le développement des collaborateurs est une priorité majeure ? Une entreprise engagée sur les thèmes de la diversité et de l’inclusion ?

Nos valeurs de responsabilité, de courage, d’innovation, d’intégrité et de respect résonnent en vous ? Véritable team player, vous incarnez au quotidien notre attitude “impossible is nothing” ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe de Communication Interne en tant que

Chargé de communication Interne adidas – CDD 6 mois Mars 2024 (H/F/NB)

L’équipe de communication interne adidas a pour vocation d’améliorer la réputation de l’entreprise et de créer un impact positif sur l’engagement de nos employés en développant une communication percutante au sein de l’entreprise. En tant que chargé de communication interne pour la France vous ferez partie de l’équipe communication interne Europe du Sud et serez le bras droit du Responsable Communication Interne France.

Votre rôle sera de soutenir l’activité de la communication de l’entreprise sur le plan interne ainsi que les activités liées à nos engagements conformément au plan de communication de l’Europe du Sud. Vos actions contribueront à inspirer et susciter un engagement positif de la part des employés, de soutenir la création d’une culture prônant la diversité, l’équité et inclusion et d’appuyer en interne les actions d’engagements liées aux temps forts de la marque en 2024.

Vous serez le partenaire et le consultant communication de l’équipe locale de Direction afin de soutenir la diffusion d’une communication percutante et de faire passer en interne les messages clés du Global et de la zone Europe. Vous saurez créer également du contenu pertinent, travailler sur plusieurs projets engageants et mettrez en valeur l’ensemble des communications internes sur les canaux de communication locaux. Enfin, vous ferez rayonner les succès et les moments clés de la France en Europe du Sud et dans la région Europe en développant un storytelling, des articles et du contenu interne pour sur nos canaux de diffusion interne.

Profil idéal :

Vous avez une première expérience en communication / Gestion de projet 360 – idéalement dans le domaine du sport, de la mode ou des biens de grande consommation ou au sein d’une agence de communication / marketing. Vous possédez une vraie expertise en gestion de projet et êtes sensibles aux sujets liés aux thèmes de la Diversité & de l’inclusion. Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre appétence digitale et possédez une vraie aisance en video editing / production et présentations power point / slides design. Vos qualités rédactionnelles en français et en anglais ainsi que votre force de proposition font toute la différence quels que soient les supports de communication (articles internes, communiqués, posts digitaux…). Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais (niveau C1 minimum) et en français (langue maternelle) à l’écrit et en présentation. Votre team spirit et votre aisance relationnelle vous permettront de travailler efficacement en mode projet avec des équipes internationales et pluridisciplinaires. Pour finir votre orientation solution, votre attitude positive et votre soif d’apprendre seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Intégrer la team adidas c’est :

• Être ambassadeur d’une marque iconique !
• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
• La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
• Bénéficier d’un package de rémunération attractive assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle)
• Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés, et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger

Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !

adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011

https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/

#LI-FM1

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

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