Job Dating – Visuel Merchandising Expert adidas (H/F/D) – 35H – Ile-de-France

Avec nos 62 000 collaborateurs et près de 2 500 magasins répartis sur les 6 continents, nous souhaitons être au plus proche de nos consommateurs et offrir un service client d’exception.

Chez adidas, ce sont tes qualités personnelles, humaines et relationnelles qui nous intéressent avant tout. Tel un athlète, nous t’accueillerons dans l’équipe adidas et t’accompagnerons dans le développement de tes compétences en merchandising et musclerons ton sens du service client et ton jeu du Retail.

Tu es passionné de sport et de mode, doté.e d’une réelle sensibilité produit et possède une véritable passion pour le Visuel Merchandising ?

Tente rejoindre l’un de nos magasins ci-dessous en tant que Visuel Merchandising Expert (H/F/D), en participant à notre évènement recrutement :

JOB DATING

VISUEL MERCHANDISING EXPERT ADIDAS (H/F/D) – 35H – IDF

Ile-Saint-Denis

Champs-Elysées

Claye-Souilly

Creil

La Défense

Mercredi 13 décembre 2023

100 rue Réaumur, 75002 Paris

AU PROGRAMME :

• Accueil et présentation au sein du siège social à Paris / Réaumur
• Des échanges avec nos managers et nos recruteurs
• Préparation et présentation d’un cas pratique : reste toi-même, partage ton énergie et ta motivation aux Managers qui ont hâte de te rencontrer.

Le challenge de rejoindre une marque iconique et décrocher un futur poste en CDI au sein de l’un de nos magasins en Ile-de-France te tente ? Découvre le métier grâce au retour d’expérience de Marie Marine et Halimata

TES MISSIONS EN TANT QUE VISUEL MERCHANDISER (H/F/D) – CDI 35H :

• Inspirer nos consommateurs : tu seras le/la garant.e du merchandising en magasin. Tu valoriseras la présentation des différentes catégories produits et auditeras la VM checklist, afin d’assurer la mise en scène efficace des produits, dans le respect de la politique Visuel Merchandising définie par le Groupe.

• Sensibiliser et former l’équipe de vente au merchandising : tu partageras tes connaissances merchandising avec tous les salariés du magasin dans un souci de collaboration et de performance collective.

ON EST FAIT L’UN POUR L’AUTRE SI :

• Tu es passionné.e sport/mode et de visuel merchandising
• Une expérience confirmée (24 mois minimum) dans le domaine du Visuel Merchandising te permettra d’appréhender aisément les enjeux Retail et l’analyse des indicateurs de performances Retail.
• Proactivité , énergie et esprit d’équipe font partie de ta personnalité
• Do you speak English ? Un niveau d’anglais B1 te permettra d’interagir auprès de notre clientèle internationale.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’une prime de localisation parisienne, d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
• Des dotations professionnelles 2 fois par an
• Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
• Des tickets restaurants financés à 50% par l’employeur

CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS :

• Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges
• Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger
• Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.
• Un environnement moderne avec les dernières technologies
• Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
• Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature

Nous avons hâte de te rencontrer et de connaitre tes motivations pour intégrer adidas en tant que Visuel Merchandiser (H/F/D) !

#jobdating #retail #jobpassion #opentowork

« adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011 »

#LI-FM1

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

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