Stage – Chargé.e Marketing Vidéo Films France et Benelux

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’étoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous…

Lorsque nous disons l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie a nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite…

Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, a travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif , des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.

Stage de 6 mois a pourvoir dès mars 2024, basé a Neuilly-sur-Seine

Contexte :

Vous intégrez notre département Vidéo Films qui regroupe nos nouveautés vidéo, et notre catalogue vidéo sur un périmètre France et Benelux. En relation avec les différents services de WHV (commercial, opérations et technique), vous êtes en contact fréquent par email avec nos équipes basées a Londres et notre siège monde aux US. Vous êtes également l’interface avec les agences de créa, nos fournisseurs et distribués.

Dans ce contexte, vous travaillez avec nos Product & Strategy Managers et vos missions sont les suivantes :

Vos missions :

1) Développement produit :

• Faire des briefs créas et packaging (rédaction et traduction) auprès de nos agences basées a Londres et a Paris.
• Rédiger d’argumentaires de vente et des présentations (réunions de mise en marché et réunions commerciales).
• Développer des “éditions collectors” et des éditions spécifiques enseignes.
• Suivre le processus de validation des développements avec notre siège monde (basé aux US).
• Développer des packagings, de la PLV, de la publicité (spots et print) et des RP.
• Suivre les opérations promotionnelles en lien avec nos équipes Trade Marketing.
• Gérer les différents titres dans notre ERP (SAP).

2) Campagne média et communication

• Aider a l’élaboration de plans média.
• Faire des briefs créa aux agences dédiées.
• Suivre les partenariats & gérer les opérations spéciales, jeux-concours.
• Faire des briefs des campagnes digitales auprès de notre agence.
• Assurer une gestion opérationnelle des campagnes digitales (back-office, liens traqués).
• Suivre les performances des campagnes et produire des reportings.
• Social Média: travailler en collaboration avec l’équipe Community Management, suivre les créations pour l’ensemble des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat) et des plateformes vidéo (Youtube).

3) Missions transverses :

• Suivre l’actualité liée a nos titres (événements, festivals, anniversaire…).
• Suivre l’actualité du marché cinéma et vidéo.
• Assurer une veille concurrentielle et une veille permanente des tendances digitales.

Vous :

• Vous préparez une formation de niveau bac+4 minimum en université ou en école de commerce.
• Vous avez un niveau B2 minimun (tant a l’oral qu’a l’écrit) en anglais et en français La pratique du néerlandais est vrai un plus.
• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité a communiquer avec de nombreux interlocuteurs en français et en anglais
• Vous maîtrisez le Pack Office 365.
• Vous avez une appétence particulière pour le cinéma/la vidéo et le secteur de l’Entertainment.

Comment nous faisons avancer les choses…

Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur https://wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques idées de l’équipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

Les parties juridiques…

Warner Bros. Discovery saisit l’opportunité de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifié souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour postuler a ce poste, veuillez nous contacter a l’adresse recruitadmin@warnermedia.com.

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