Senior Analyst, Insights & Analytics (6 Month Maternity Cover)

Chaque grande histoire a un nouveau depart, et la vôtre commence ici.

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’etoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous…

Lorsque nous disons l’etoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement reference au monde des sorciers, des dragons et des super-heros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblematiques et de marques bien-aimees de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les createurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui creent la suite…

Dès creatifs formidables aux pionniers technologique, à travers le monde, WBD offre des opportunites de carrière decisif , des avantages soigneusement organises et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes celebre, ici vous pouvez prosperer.

Your New Role…

Reporting to the Director, Insights and analytics, the Senior Analyst provides actionable data & consumer insights to maximize WBD brands’ performances, support revenue generation and grow consumer-centricity within the teams.

This is a 6 month contract to cover maternity leave.

Your Role Accountabilities…

With a focus on Kids/General Entertainment Brands in France and Africa – Warner TV, Warner TV Next, Adult Swim, TCM Cinema, TNT Cartoon Network, Boomerang, Cartoonito, Pass Warner, TNT Africa – the senior analyst will:

  • Provide actionable audience analysis and insights to guide programming and maximise the brands linear performances (through monthly and bi-yearly reports & insights as well as ad-hoc analysis) using audience measurement tools (Mediametrie Mediamat’Thematik in France and Nielsen in South Africa).
  • Update and analyse VOD data for WBD brands (including the Pass Warner) using an in-house Power BI analytics tool for internal reporting.
  • Service commercial functions (distribution and ad-sales) with 360° sales pitches and support business development with ad-hoc research (market monographies, FTA gap analysis, OTT focus, etc.) to maximise revenues.
  • Track digital performance (web, apps and social medias monthly reports) of WBD Kids and GE brands & their competitors, and work closely with the digital team to help grow digital culture, increase touchpoints traffic and better engage with fans.
  • Develop and strengthen an SVOD market expertise based on internal and external resources (Power BI, Mediametrie VOD reports and other market intelligence) to help prepare for Max’s launch in Europe.
  • Grow consumer-centric culture within the team and make sure internal clients are consumer experts in their area through regular monographies and/or knowledge sharing sessions on specific topics and trends.

Qualifications & Experience…

  • Proven experience in consumer insights in the media and/or digital space.
  • Fluent in English
  • Can communicate complex results in simple and concise ways.
  • Experience working with 3rd party research tools (audience analysis software, web analytic tools…).
  • Advanced Excel skills (ex. Power Query, Pivot).
  • Power BI experience and data science skills (Python and SQL) would be beneficial.

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Charge.e d’etudes marketing senior (Insights et Analytics)

Objectif general du poste

Sous la responsabilite de la directrice des Etudes, le.la charge.e d’etudes marketing senior (Insights & Analytics), fournit des analyses et des recommandations afin de maximiser les performances des marques de WBD, de soutenir la generation de revenus et de developper l’expertise des consommateurs au sein des equipes.

Il s’agit d’un contrat de 6 mois pour couvrir une maternite.

Domaines de responsabilite

Avec un accent mis sur les marques jeunesse et divertissement du groupe en France et en Afrique -Cartoon Network, Boomerang, Cartoonito, Warner TV, Toonami, Adult Swim, TCM Cinema, Pass Warner – le.la charge.e d’etudes marketing senior assurera les missions suivantes :

  • Realiser des analyses d’audience pour orienter la programmation et maximiser les performances lineaires des marques (par le biais de rapports mensuels et semestriels ainsi que d’analyses ad hoc) en utilisant des outils de mesure de l’audience (Mediametrie Mediamat’Thematik en France et Nielsen en Afrique du Sud).
  • Mettre à jour et analyser les donnees VOD pour les marques WBD (y compris le Pass Warner) à l’aide d’un outil d’analyse Power BI interne.
  • Soutenir les equipes commerciales (distribution et ventes publicitaires) en produisant des argumentaires cibles et des etudes ad hoc visant à valoriser les performances des marques et renforcer la generation de revenus.
  • Suivre les performances digitales (web, applications et medias sociaux) des marques WBD de leurs concurrents et travailler avec les equipes digitales pour ameliorer le trafic.
  • Developper et renforcer une expertise du marche de la SVOD basee sur des etudes internes et externes pour aider à preparer le lancement de Max en Europe.
  • Renforcer la connaissance des consommateurs au sein des equipes grâce à des monographies regulières et/ou des sessions de partage des connaissances sur des sujets et des tendances specifiques.

Critères de selection

  • 5 à 10 ans d’experience dans le domaine des etudes consommateurs dans l’univers des media
  • Maîtrise de l’anglais indispensable
  • Goût prononce pour la manipulation des chiffres & leur interpretation
  • Curiosite et ouverture d’esprit
  • Excellente capacite d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation, rigueur et confidentialite
  • Très bonne communication et capacite à presenter des resultats d’etudes
  • Interêt pour le paysage audiovisuel et pour les nouveaux usages media
  • Familiarite avec les outils de mesure type Nielsen, Mediametrie, Techedge, etc.
  • Maîtrise du pack Office et en particulier Excel (Tableaux Pivots, Power Query, etc.)
  • La connaissance de Power Bi et des notions de data sciences (Python, SQL) sont un plus

Comment nous faisons avancer les choses…

Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur https://wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques idees de l’equipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se presentent dans leur quotidien. Nous esperons qu’ils resonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

Les parties juridiques…

Warner Bros. Discovery saisit l’opportunite de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversite de notre societe et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’egalite des chances signifie que nous prenons au serieux notre responsabilite de considerer les candidats qualifies sur la base du merite, independamment du sexe, de l’identite sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’etat civil, de la grossesse, de la parentalite, du handicap ou de toute autre categorie protegee par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifie souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un amenagement raisonnable pour postuler à ce poste, veuillez nous contacter à l’adresse recruitadmin@warnermedia.com.

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