Superviseur construction projets

Notre groupe
Chez ExxonMobil, nous voulons être un leader de l’industrie en matière d’innovation pour soutenir notre qualité de vie et accompagner l’ambition de neutralité carbone.

Nous sommes l’un des plus grands groupes privés au monde dans les domaines de l’énergie et de la chimie, nos équipes qui illustrent la diversité de notre société, sont composées de femmes et d’hommes uniques, animés par la fierté de ce que nous faisons et de ce que nous représentons.

Le succès de nos activités Upstream, Product Solutions et Low Carbon Solutions est le fruit du savoir-faire, de la curiosité et du dynamisme de nos talents. Chaque jour, ils sont a l’avant garde pour développer de nouvelles solutions pour faire progresser notre stratégie en solutions énergétiques, pour la chimie, pour les lubrifiants ou les technologies a faibles émissions.

Nous vous invitons a y contribuer en nous apportant vos idées pour nous aider a créer des solutions durables qui améliorent la qualité de vie et répondent aux besoins en constante évolution de la société. En savoir plus sur « notre Quoi et notre Pourquoi » et découvrez comment nous pouvons travailler ensemble !

Quel rôle tiendrez-vous au sein de notre équipe

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Conduit l’action du groupe construction durant la phase d’exécution des travaux, depuis la désignation des entreprises extérieures chargées des travaux jusqu’a la mise en service des installations.

Coordonne les interfaces internes et externes.

Responsable de la performance SHE du projet sur le terrain.

Responsable du respect du planning des travaux.

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Vos responsabilités

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1. SHE

• Elabore les plans de prévention, s’assure que les entreprises intervenantes possèdent les habilitations nécessaires.
• Respecte et fait respecter les pratiques SHE du site. Respecte et promeut les outils LPS sur les projets dont il a la charge.
• Participe aux ICP; Etablit les permis; et valide les modes opératoires.
• A un rôle leader d’intervention/interruption des travaux EM/EI si les conditions de sécurité optimale d’exécution des travaux ne sont pas remplies.
• Participe aux activités du programme sécurité du site.

2. Exécution

• Coordonne les interventions des entreprises extérieures entre elles et avec les exploitants.
• Assure une bonne communication entre les différents intervenants internes et externes
• Etablit les différentes autorisations : sortie magasins, laisser passer, travaux hors horaire
• Tient a jour le planning construction en prenant en compte les contraintes extérieures : études, approvisionnements et opérations.
• S’assure quotidiennement que toutes les entreprises intervenantes effectuent les opérations planifiées
• Ajuste le planning en fonction de l’avancement constaté et rend compte des déviations en vue de définir des actions correctives pour faire respecter le planning.

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3. Qualité

• Contrôle les prestations fournies par les entreprises, en qualité et quantité, en fonction des cahiers des charges, GP’s, normes et plans associés.
• Coordonne les interventions du service inspection et s’assurer du respect des points de contrôles et points d’arrêt.
• Réceptionne les travaux des entreprises et déclenche les réceptions des installations par l’exploitant
• Assite l’exploitant lors du démarrage (PSSR – rectifications anomalies).
• Evalue les entreprises intervenantes.

4. Coûts

• Etablit les commandes additionnelles nécessaires pour les travaux mineurs suivant les procédures d’achat.
• Approuve les feuilles de métrés/attachements des entreprises pour les travaux non forfaitaires.
• Etablit les procès verbaux de réception des travaux permettant le paiement des factures des entreprises.
• Assure la gestion des travaux supplémentaires en s’assurant que les entreprises ne travaillent pas sans un ordre écrit préalable approuvé par le fondé de pouvoir autorisé.

Qui recherchons-nous

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Connaissances et Aptitudes

• Connaissance technique du métier, des standards et règles de l’art : outils de chantiers, matériel utilisé, ..
• Bonne connaissance du CPSHE et autres règles SHE, qu’il fait appliquer
• Autonomie et réactivité
• Aptitude a détecter et résoudre des problèmes; qualité d’écoute et bon relationnel
• Niveau de formation = BTS
• Domaine recherché = EIA (Electricité Instrumentation Automatisme).

Vos avantages

Une carrière chez ExxonMobil s’inscrit dans la durée. Notre engagement vis-a-vis de vous est profond : nos salariés connaissent un développement personnel et professionnel, avec des avantages sociaux dans nos catégories de base fondamentales axées sur la santé, sécurité, finances et qualité de vie.

Nous proposons une grande diversité d’avantages sociaux, dont une rémunération concurrentielle, des conditions de travail adaptables, un programme d’assurance santé, un programme de retraite avantageux, etc.

De plus, des collègues qui vous soutiennent et vous inspirent, de nombreuses possibilités d’explorer des rôles et des défis différents.

Épanouissez-vous dans notre culture d’entreprise : ouverte, avec un état d’esprit international et pragmatique. Notre approche pratique, notre système de rotation des postes et de formation régulière vous permettront d’apprendre et de développer vos talents en permanence.

Beaucoup d’opportunités vous attendent dans les années a venir au fur et a mesure de l’adaptation de nos installations et de notre entreprise a la transition énergétique. Vous voulez en savoir plus sur la façon dont nous voyons par exemple l’avenir de nos raffineries ? Lisez notre rapport de solutions avancées sur le climat : Advancing climate solutions | ExxonMobil.

(Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent être modifiés de temps a autre sans préavis, sous réserve de la loi applicable)

Perspectives de carrière

Vos souhaits et vos performances détermineront l’orientation de votre carrière en tant qu’expert en informatique industrielle, ou vers d’autres fonctions en France ou a l’international. Grâce sa dimension, le Groupe ExxonMobil offre des carrières extrêmement variées et enrichissantes.

Processus de recrutement

Après pré-sélection de votre dossier, vous serez invité(e) a un entretien en visio avec des représentants des responsables opérationnels.

Si vous êtes retenu(e), vous serez convié(e) a un dernier entretien en présence d’un panel de directeurs.

Une réponse vous est donnée immédiatement après ce dernier entretien.

Curieux (se) de connaitre les détails de cette opportunité ? Postulez ici, nous aimerions vous en dire plus!

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Déclaration de séparation des entités juridiques

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Rien dans la présente n’est destiné a outrepasser la séparation juridique des entités locales. Les relations de travail mentionnés ici ne représentent pas nécessairement un lien hiérarchique, mais peuvent refléter une orientation fonctionnelle, un suivi ou une relation de service.

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ExxonMobil Corporation possède de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant des termes tels que ExxonMobil, Exxon, Esso et Mobil. Pour plus de commodité et de simplicité, ces termes et les termes tels que société, entreprise, « nous », et « ses » sont parfois utilisés comme des références abrégées a des sociétés affiliées ou a des groupes affiliés spécifiques. Les références abrégées décrivant les organisations opérationnelles mondiales ou régionales et les secteurs d’activité mondiaux ou régionaux sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité.

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De même, ExxonMobil entretient des relations commerciales avec des milliers de clients, fournisseurs, gouvernements et autres. Pour des raisons de commodité et de simplicité, des mots comme entreprise, co-entreprise, partenariat, co-entrepreneur et partenaire sont utilisés pour indiquer des relations d’affaires impliquant des activités et des intérêts communs, et ces mots peuvent ne pas indiquer des relations juridiques précises.

Localisation du poste : France – Notre Dame de Gravenchon (Normandie)

Processus de recrutement
Après pré-sélection de votre dossier, vous serez invité(e) a un entretien en visio avec des représentants des responsables opérationnels.
Si vous êtes retenu(e), vous serez convié(e) a un dernier entretien en présence d’un panel de directeurs.
Une réponse vous est donnée immédiatement après ce dernier entretien.
Curieux (se) de connaitre les détails de cette opportunité ? Postulez ici, nous aimerions vous en dire plus!

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