Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Votre environnement ?
Rattaché a la Division Workforce Insight, le département Génie Industriel de Disneyland Paris a pour mission d’aider les équipes a prendre des décisions et a résoudre des problématiques complexes. Agissant comme un groupe de consultants internes, le département apporte des outils, des perspectives et une expertise qui permettent de maximiser l’expérience des visiteurs.
Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) Génie Industriel F/H/NB pour un CDD jusqu’au 31 mars 2024 afin d’intégrer ce département.
Votre rôle ?
Véritable consultant(e), votre fonction transversale vous permettra de comprendre les enjeux de l’entreprise afin de pouvoir orienter les décisions stratégiques a partir d’analyses fiables et complexes.
Vos futures missions ?
Rattaché(e) au Manager Industrial Engineering, vous rôle sera d’identifier des solutions pour améliorer l’expérience visiteurs, l’efficacité de notre organisation et la performance de l’entreprise. Vous travaillerez avec un ou plusieurs clients (Hôtels, Boutiques, Restaurants, Attractions, Spectacles, Services Généraux…) sur des problématiques variées. Les liens que vous construirez avec les équipes opérationnelles ainsi qu’avec les divisions support (Finance, Revenue Management, Optimisation de la Main-d’œuvre, Etudes Consommateurs, Informatique Technologie & Digital…) seront la clé de votre réussite.
Plus concrètement, vos missions principales consisteront a :
- Définir les besoins, ressources, délais nécessaires et livrables de votre client interne dans le but d’améliorer les performances de son activité.
- Collecter les informations indispensables pour alimenter vos modèles et analyses (études terrain, informations systèmes, échanges avec les partenaires internes ou externes) en appliquant les techniques du Génie Industriel (outils d’optimisation des performances, modélisation, analyses statistiques, gestion de flux, recherche opérationnelle).
- Exploiter les données afin d’identifier la source d’un problème, d’établir un diagnostic fiable et de prioriser les axes d’amélioration.
- Mener des analyses complètes sur la base des données récoltées en utilisant des techniques de modélisation variées comme la gestion des flux, la recherche opérationnelle, la data visualisation ou encore les outils machine learning.
- Challenger vos interlocuteurs et proposer des recommandations a nos dirigeants pour guider et orienter la prise de décision (présentation orale, rapports écrits, etc.).
- Accompagner le changement et contrôler la mise en place de vos recommandations auprès de vos clients.
Ce que ce poste peut vous apporter ?
- L’opportunité de travailler au sein d’une équipe proche du terrain et forte d’une culture « Test and Learn »;
- Une diversité d’interactions et échanges avec les différents parcs dans le monde;
- L’opportunité de mettre en pratique des méthodes d’amélioration continue et de génie industriel dans un environnement de travail unique tel qu’un parc d’attractions;
Vos atouts pour réussir ?
- Vous êtes, idéalement, titulaire d’un diplôme Bac+5 d’Ingénieur généraliste avec une spécialisation en génie industriel, mathématiques appliquées ou modélisation & analyse de données et vous avez idéalement une première expérience en amélioration continue ou en excellence opérationnelle dans l’industrie, les services ou le conseil ;
- Votre niveau de français est courant (minimum C1) et votre niveau d’anglais vous permet de rédiger des présentations et d’échanger a l’oral (minimum B2)
- Vous maîtrisez Excel et l’approche Lean Six Sigma, avant d’utiliser d’autres outils tels que Tableau software, Access, VBA et Business Object ou tout autre outil de modélisation, de simulation, de base de données ou de visualisation ;
- Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite que vous saurez adapter a votre audience (échanges avec les autres parcs et avec la Direction) ;
- Votre capacité d’écoute, votre force de proposition et votre relationnel vous permettront d’assurer avec succès les missions qui vous seront confiées.
La différence Disneyland Paris?
- Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique ;
- Un environnement de travail où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) a être authentique ;
- Une session d’intégration complète et un large éventail d’options de formation pour le développement des compétences ;
- De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
- Des conditions de travail favorables a votre épanouissement, une politique de télétravail très avantageuse (5 jours par mois minimum de présence sur site) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ;
- Un panel d’avantages exclusifs réservés aux collaborateurs appelés « Cast Members ».
Prêt a participer a une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos Cast Members partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’a postuler car nous sommes prêts a vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Pour plus d’informations sur l’emploi a Disneyland Paris, rendez-vous sur careers.disneylandparis.com
About Disneyland Paris:
Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!
Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.
About The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, and Experiences and Products. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.
This position is with Euro Disney Associes SAS , which is part of a business we call Disneyland Paris .
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