Stage – Chef de secteur Brest – Mars 2024 – H/F/X

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.

D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
• Réduire son impact environnemental
• Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

L’offre en bref :

• Le contrat : Stage de 6 mois
• Début de contrat : Mars à aout 2024
• Secteur : Brest, Quimper, Molaix, Lannion
• Expérience : Première expérience souhaitée (stages, alternance, job saisonnier) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC.
• Rémunération : Grille de rémunération attractive (Gratification selon profil + indemnité repas)
• Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable. (Permis B obligatoire)
• Formation : Une formation de 2 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
• Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.

Tes missions :

Tu seras chargé.e, en tant que Chef de Secteur stagiaire, d’atteindre les objectifs qui te sont fixés (volume, chiffre d’affaires, parts de marché) :

• Analyser les indicateurs clés des catégories et marques sur ton secteur afin d’être force de recommandations en clientèle
• Cibler et planifier les actions à mener selon les priorités business
• Préparer tes visites et analyser les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé
• Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale :
• Mettre en œuvre la stratégie et les priorités enseignes .
• Diagnostiquer la situation et vendre les marques en magasin via les 5P (présence des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix, péremption)
• Assurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV)
• Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant si besoin une présence en dehors des heures d’ouverture des magasins
• Assurer le reporting régulier de l’activité du secteur et la veille concurrentielle
• Participer au développement de la région et être un vrai ambassadeur de l ‘ entreprise aupr è s des clients !

Tes atouts pour réussir :

• Excellent relationnel et bonnes capacités d’analyse
• Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation
• Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance
• Attirance pour la grande consommation/grande distribution, les leviers de croissance et le développement commercial
• Compétence en vente, en négociation et/ou merchandising
• L’anglais est un plus
• Permis B obligatoire
• Résider sur le secteur attitré obligatoire

Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.

Processus de recrutement :

• Un pré-entretien RH (par visio)
• Un entretien avec le manager

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate

genmillsSP

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