Job Category Human Resources
Location Courtyard Paris Gare de Lyon, 209-211 Rue de Bercy, Paris, Paris, France VIEW ON MAP
Schedule Full-Time
Located Remotely? N
Relocation? N
Position Type Non-Management
En recherche de sens ? de valeurs et de bonne humeur ?
Plonges au cœur d’une aventure professionnelle captivante, en devenant l’Adjoint(e) au RRH au sein de l’hôtel Courtyard Paris Gare de Lyon
En collaboration étroite avec Nylaan et Clémence, tu animeras les différents pôles du service ressources humaines et découvrira la politique RH de Marriott
Nos missions au quotidien :
- Assurer de manière autonome le recueil des besoins de recrutement, la diffusion des offres et gérer sous la responsabilité de la RRH l’ensemble du processus de sélection et d’intégration des collaborateurs.
- Déployer les actions de formations internes et externes, identifier les besoins et assurer le suivi des actions de formation. Le cas échéant sélectionner des prestataires pour répondre au mieux aux besoins des équipes.
- Travailler sur nos différents projets RH (mise en place d’un SIRH, Programme Take Care, Mobilité professionnelle …..en s’assurant de l’application des règles, principes et politiques Ressources Humaines / management Marriott ainsi que des règles légales, conventionnelles et d’entreprise
- Seconder la leader shift team dans la communication interne
- Accompagner, conseiller la management Team / la hiérarchie, en faisant valoir les contraintes juridiques et sociales et en apportant les solutions appropriées
- Préparer et réaliser la paie et les Audit Marriott en fin de mois
Et tu, le(la) candidat(e) idéal(e) ?
Un(e) expert(e) en RH, diplômé(e) d’un Bac 4, avec au moins 5 ans de balades en terrain RH généraliste. Si tu as tâté la paie, c’est la cerise sur le gâteau.
Guide bienveillant de nos managers dans la jungle du droit du travail. Tu es aussi autonome, réactif(ve) et un don pour expliquer les choses avec aisance.
On te connaît pour ton esprit d’équipe, tu brilles en société par ta connaissance de l’hôtellerie-Restauration et ton anglais bilingue.
AVANTAGES :
- Prime d’intéressement selon les accords en vigueur.
- 🎊 Une ambiance conviviale avec des activités organisées pour tous nous associés: verre du mois, team building, repas d’anniversaires: toutes les occasions sont bonnes pour profiter tous ensemble.
- Des plats frais et de saison grâce à notre partenaire Foodles (Et oui les sushis à la cafète c’est possible).
- Explore Program : Des tarifs à en couper le souffle dans les 8000 hôtels du groupe Marriott
- La chance d’évoluer en interne et ou à l’international.
Processus de recrutement
- Call de 20 à 45 minutes avec les RH
- Rencontre à l’hôtel avec ton futur chef de service accompagné des RH ou de la Doirectrice des Opération.
- Et pour finir, une conversation informelle avec Alastair MORIN GM.
At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun.
In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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