Ingénieur(e) procédés (lithium)

  • CDD
  • Coudekerque
  • Publié il y a 1 an
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Ingénieur(e) procédés (lithium)
  • Rejoignez un groupe leader sur son domaine, soucieux du développement personnel de chacun et offrant de belles opportunités de carrière
  • Rejoignez une entreprise mondiale de premier plan
  • Rôle basé a Coudekerque, France

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Fondée en 1902, la société BORAX Français, du groupe Rio Tinto, chef de file des produits de spécialité de borate a grande valeur ajoutée pour les secteurs du nucléaire, du pharmaceutique, des produits chimiques de spécialité et de l’agriculture, investit pour se moderniser et développer de nouveaux produits.

Sous la direction du Responsable des Opérations, et en lien direct avec les fournisseurs de service d’ingénierie externe, les services internes et externes a l’international, vous supervisez l’intégralité des étapes du projet « Lithium » : conception, construction et mise en service en veillant au respect des enjeux et des objectifs de l’entreprise. Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne innovante et chevronnée d’être une partie prenante dans un projet majeur et de travailler au sein d’une équipe dynamique, multidisciplinaire et passionnée.

Le/la candidat/e devra s’acquitter des tâches suivantes :

  • Soutenir les fournisseurs de service d’ingénierie externes pour veiller a ce que la conception d’usine de procédés et l’exécution respectent les objectifs de l’entreprise
  • Participer aux examens de conception et d’exploitabilité et soutenir l’élaboration de la stratégie de mise en service et d’exploitation de l’usine
  • Évaluer et résoudre les enjeux techniques survenant pendant les étapes de conception détaillée de construction et de mise en service du projet
  • Définir les procédures et les modes opératoires, ainsi que le plan qualité
  • Assurer le transfert des connaissances détenues par le fournisseur de technologie, en documentant les procédés et en préparant une approche de surveillance
  • Promouvoir les ressources humaines sur place pour garantir la solidité du réseau de traitement de Rio Tinto et la compréhension des cadres et procédés de la société.
  • Diriger la ligne de production

Votre contribution

  • Dévouement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
  • Diplôme Ingénieur/e ou Master en chimie, génie des procédés, industrialisation, production industrielle ou équivalent.
  • Minimum 5 années d’expérience opérationnelle en chimie ou génie des procédés, associée a une certaine expérience fonctionnelle et a un solide leadership technique.
  • Capacité de travailler a diverses disciplines de projet, notamment l’ingénierie et la SSEC.
  • Solides aptitudes a la communication et mobilisation dans les divers secteurs géographiques, avec les intervenants tant internes qu’externes.
  • Polyvalence incluant ingénierie et HSEC – Adaptabilité et Organisation – Leadership technique – Travail en équipe
  • Excellentes capacités relationnelles (communication/écoute)
  • Qualités managériales reconnues – Amélioration continue
  • Maitriser le français et l’anglais a l’oral et a l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent occasionnellement une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés a l’extérieur de la France.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre implication dans votre travail, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde a progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles
  • Occasions de développement de carrière et aide a la formation pour réaliser vos aspirations
  • Accès a des programmes de santé/médicaux favorables a la famille et a des régimes de retraite de premier ordre
  • Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
  • Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congés pour absences exceptionnelles
  • Contrat a Durée Indéterminée (poste permanent) – Cadre Forfait Jour – Rémunération selon profil
  • Coudekerque-Branche (Dunkerque – A16 – sortie 59) – France – Nord
  • Tickets Restaurants – Avantages Entreprise, Groupe Rio Tinto et convention collective de la chimie (IDCC 0044)

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires a la transition énergétique mondiale et a la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Borax Français est une entreprise située a Coudekerque, dans le nord de la France, qui a été fondée en 1902. Elle appartient au groupe Rio Tinto depuis 1968. L’entreprise est spécialisée dans la chimie du bore. Borax Français est chef de file des produits de spécialité de borate a grande valeur ajoutée. Elle compte quatre principaux secteurs : le nucléaire, la pharmaceutique, les produits chimiques de spécialité et l’agriculture. Elle possède une expertise reconnue dans le process, le service et la livraison.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés a créer un milieu inclusif où les employés se sentent a l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun sente que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels a notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard a la race, au genre, a la nationalité, a l’origine ethnique, a la religion, a l’âge, a l’orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.

#FR

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Job Overview
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