Votre feuille de route
Le design de régulation et asservissement des métros VAL hérité des années 70-80 est basé sur des correcteurs linéaires type PI/PD/PID.
Dans le cadre des évolutions envisagées sur les prochaines générations de métro, et afin de mieux appréhender le comportement dynamique du train en particulier avec les sous-systèmes Traction et freinage,
La mission du stage est de revoir l’asservissement et la régulation actuelle via des modélisations dans l’espace d’état.
A ce titre, vos missions consisteront à :
• Modéliset dans l’espace d’état la dynamique des véhicules VAL au travers de mesures et équations mécanique/physique.
• Valider le système en boucle ouverte par simulation (comparer avec les mesures déjà effectuées sur train et les modèles actuels)
• Déterminer l’observabilité et la commandabilité du système
• Identifier la couverture des paramètres d’observabilité et commandabilité via les organes (capteurs, actionneurs …) actuels des métros VAL.
• Identifier si d’autres capteurs doivent être ajoutés ou changés par une autre technologie (state of art)
• Déterminer les boucles d’asservissement
• Simuler l’asservissement (système en boucle fermé) , comparer et valider
• Rédiger le apport d’étude
Statut : non-cadre
Ce stage, basé à Toulouse (31), est à pourvoir dès janvier pour 6 mois.
Les clés pour réussir ?
Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou équivalent master 2, de préférence avec une spécialisation en automatismes.
Vous disposez de solides connaissances des méthodes empiriques pour détermination des correcteur PI/PD/PID.
Vous êtes à l’aise en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre proactivité et votre rigueur.
Pourquoi embarquer avec nous ?
Rejoindre Mobility, c’est d’abord s’engager dans un projet d’avenir, dessiner l’industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d’innovation constant.
C’est pour vous l’occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c’est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu’expert-métier & de faire de vous les managers de demain.
Bénéficiez des nombreux autres avantages que propose notre groupe : possibilité de télétravail partiel, une prime d’intéressement / de participation, un 13ème mois, de nombreux outils de formation.
Siemens recrute et reconnaît tous les talents.
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