Stage Marketing Operations & Services (MOPS) adidas H/F/D 6mois/ Mars

A la recherche de ton prochain stage en marketing opérationnel au sein d’une entreprise soucieuse du développement de ses collaborateurs qui cultive la performance au quotidien ?

Chaque jour, chez adidas, nous inventons, nous nous adaptons, nous improvisons, nous trouvons de nouvelles façons de collaborer. Nous sommes des créateurs, des acteurs du changement et des doers.

Nous aidons les athlètes à faire la différence, pas seulement dans leur jeu, mais dans leur vie au quotidien : c’est notre obsession. Nous le faisons depuis plus de 65 ans. Avec une histoire et une tradition inégalée de création de produits iconiques, de connexions avec nos consommateurs et d’expériences uniques.

Passionné.e de sport ou de mode ? Tu es convaincu que « le sport a le pouvoir de changer nos vies » ? Si comme pour nous les valeurs telles que : « Responsabilité, Team Player, Sens des initiatives, Courage, Innovation et Respect » ne sont pas que de simples idées et qu’elles renvoient à qui tu es et ce que tu incarnes : rejoins-nous en devenant notre prochain :

STAGIAIRE MARKETING OPERATIONS & SERVICES (MOPS) adidas H/F/D

TA FUTURE TEAM

La mission de l’équipe South Marketing Operations & Services (South Mops) est de coordonner et d’orchestrer le process de mise en marché de nos gammes entre les équipes South GTM (Go-to-Market) et les équipes vente des zones France, Italie, Iberia et South East Europe. L’équipe est responsable de l’organisation d’événements interne et clients ainsi que du développement d’outils marketing nécessaires à nos équipes de vente pour vendre nos collections à nos distributeurs.

TON OBJECTIF

En tant que stagiaire dans notre équipe Marketing Operations, vous assisterez l’équipe dans sa mission de support des équipes South GTM, et participerez au développement d’outils de sell-in et à l’organisation d’événements en collaborant avec plusieurs parties prenantes sur tous les points de contact France.

TON TERRAIN DE JEU

– Support dans la gestion opérationnelle des calendriers, newsletters et process des équipes South GTM & MOPS

– Contribution à l’organisation d’événement interne (South SMM = South Sales & Marketing Meeting) et externe (JA = journée d’achats clients) : brief agence, organisation, coordination, post-mortem et recommandations

– Participation au déploiement et à la mise en œuvre d’outils sell-in (Showrooms, Samples, …) aux équipes commerciales France

– Collaboration étroite et support avec les équipes GTM & MOPS sur différents projets adhoc

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

Étudiant.e en marketing, commerce, communication ou domaine similaire

Tu as le sens du détail et un bon sens de l’organisation et de la coordination.

Tu as l’esprit d’équipe et de bonnes aptitudes relationnelles.

Tu es passionné.e et flexible pour travailler dans un environnement matriciel et international

Tu parles couramment le francais et l’anglais (C1)

Tu as une bonne connaissance de MS Office (notamment PowerPoint et Excel)

Idéalement, tu as déjà une première expérience dans un service marketing ou commercial.

Intégrer la team adidas pour ton prochain stage, c’est :

• Être ambassadeur d’une marque iconique !
• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
• La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
• Bénéficier d’une gratification de stage de 1400€ bruts/mois , carte « tickets resto », participation abonnement transport, et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle : 100 RUE DE REAUMUR 75002 Paris
• Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés, et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine.

date limite pour postuler : 20 OCTOBRE

date de démarrage : MARS 2024 – 6mois – Temps plein

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour rejoindre la team adidas France :

Soumettez -nous ici votre candidature !

« adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011 »

https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/

#LI-FM1

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

Source ⇲