Kids Africa Marketing PR and Digital Assistant/Apprenticeship

  • CDD
  • Paris
  • Publié il y a 1 an
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Chaque grande histoire a un nouveau départ, et la vôtre commence ici.

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’étoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous…

Lorsque nous disons l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie a nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite…

Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, a travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif , des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.

The Job…

The Marketing, PR and Digital apprenticeship with Warner Bros. Discovery is an immersive experience working alongside the Marketing Department, operating kids channels in English-speaking Africa. For the duration of one year, the apprentice will support the Paris-based African team in the management of digital platforms and the implementation of operational marketing for all of its children’s channels in this region.

The Daily…

  • Assist with B2B and B2C marketing activity: coordinating monthly marketing needs, briefing and monitoring the development of promotional assets, assisting with marketing campaign and activations
  • Aid in presentation preparation – assisting with the creation/design of presentation decks and collating all info
  • Curate and execute content calendars for kids’ digital touchpoints: writing social media copy, tracking results and community sentiment (via YouTube, Facebook, Instagram, Adobe Analytics).
  • Collaborate with various teams internally, as well as third party partners, to collate and distribute all information and assets as necessary
  • Assist in administrative and ad hoc tasks (document updates, benchmarking, research…)

Qualifications & Experience…

  • Fluent in English / Team-oriented, attention to detail, and organized
  • Bac +4/5 (University, Ecole de Marketing/Communication, Ecole de Commerce/business school, Master) in marketing / communication /advertising / digital
  • An appeal for the entertainment sector
  • Knowledge of the Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere)
  • Knowledge of marketing and digital (social media, YouTube, website…)
  • Excellent written and oral communication skills in English
  • Proficiency in Microsoft Office (e.g. Word, Excel, and PowerPoint)
  • Ability to work on a cross-functional team in a fast-paced environment
  • Social media savvy with finger on the pulse of trends
  • Appreciation of foreign cultures
  • A positive attitude with great organizational skills

Nice-to-Haves…

  • Some knowledge of French (spoken) would be a plus
  • Knowledge of analytics

Le poste

L’apprentissage Marketing, PR and Digital de Warner Bros. Discovery est une expérience immersive aux côtés du département Marketing, promouvant des chaînes jeunesse en Afrique anglophone. Pour une durée d’un an, l’apprentis accompagnera l’équipe africaine basée a Paris dans la gestion des plateformes numériques et la mise en place du marketing opérationnel de l’ensemble de ses chaînes jeunesse dans cette région.

Le quotidien

  • Participer a l’exécution du marketing B2B et B2C – coordonner les besoins marketing mensuels, briefer et suivre de près le développement des éléments promotionnels, participer au développement des campagnes marketing et activations.
  • Aider a la préparation des présentations – aider a la création/conception des dossiers de présentation et rassembler toutes les informations.
  • Élaborer et exécuter les calendriers de contenu pour les points de contact numériques des chaines jeunesse : gestion des réseaux sociaux, suivi des résultats (via YouTube, Facebook, Instagram, Adobe Analytics).
  • Collaborer avec diverses équipes en interne, ainsi qu’avec des partenaires tiers, pour rassembler et distribuer toutes informations et éléments nécessaires
  • Aider aux tâches administratives et ad hoc (mises a jour des documents, benchmarking, recherches etc.)

L’essentiel

  • Maîtrise de l’anglais / Esprit d’équipe, souci du détail et organisation
  • Bac +4/5 (Ecole de Commerce, Master) en marketing / communication (doit fournir un contrat d’alternance ou d’apprentissage)
  • Une appétence pour le secteur du divertissement
  • Des bonnes bases avec les outils de la suite Adobe Creative (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere)
  • Connaissance du marketing et du digital (social media, YouTube, website…)
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
  • Maîtrise de Microsoft Office (par exemple Word, Excel et PowerPoint)
  • Capacité a travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un environnement où le rythme est soutenu.
  • Connaître les médias sociaux et être a l’affût des tendances.
  • Appréciation des cultures étrangères
  • Une attitude positive et un très bon sens de l’organisation

Les Petits Plus

  • Capacité a communiquer oralement en français serait un plus
  • Connaissance et appétence pour l’analyse de données et le benchmarking

Comment nous faisons avancer les choses…

Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur www.wbdcareers.com/principles ainsi que quelques idées de l’équipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

Les parties juridiques…

Warner Bros. Discovery saisit l’opportunité de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifié souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour postuler a ce poste, veuillez nous contacter a l’adresse recruitadmin@warnermedia.com.

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