Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’étoffe dont sont faits les rêves
Qui sommes-nous…
Lorsque nous disons l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie a nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite…
Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, a travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif , des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.
Contrat : Seules les personnes disposant d’un contrat d’alternance seront admises pour ce poste.
Disponibilité : Octobre 2023.
Durée : 12 a 24 mois.
Ce poste est basé a Issy les Moulineaux.
Contexte
Toute grande histoire a un nouveau départ. Discovery et WarnerMedia ont fusionné pour devenir Warner Bros. Discovery. En tant que première entreprise mondiale de médias et de divertissement, nous offrons au public le portefeuille de contenus, de marques et de franchises le plus varié et le plus complet au monde dans les domaines de la télévision, du cinéma, du sport, de l’information, du streaming et des jeux.
Filiale de Warner Bros. Discovery, Eurosport est la destination privilégiée pour les fans de sport en Europe avec la diffusion des plus grands événements sportifs du monde entier, dont les Jeux olympiques.
Au sein de l’activité ”Content & Production” du Groupe Warner Bros. Discovery, gérant l’éditorialisation de contenus multi-plateformes et la production d’événements sportifs a destination des programmes diffusés sur les antennes d’Eurosport.
Ce service gère l’ensemble des ressources d’Eurosport France, a travers le pôle planification (Pigistes, intermittents, permanents) et la production d’évènements sportifs sur le marché français.
Ce service de 7 personnes, sous la responsabilité du Responsable de Production, est directement rattaché a la Direction des Sports d’Eurosport.
Dans ce contexte, le service Sport Content France d’Eurosport recherche un(e) alternant(e) en tant qu’assistant.e de production a partir d’octobre 2023 pour une durée d’un an minimum.
Missions Principales
Rattaché(e) au Responsable de Production, l’assistant.e de production assiste la production de l’ensemble des projets audiovisuels et multimédias du département Production lors des phases de mise en œuvre.
Il.Elle seconde le Resource Manager et le Production Coordinator dans ses tâches quotidiennes de Back Office.
Il.Elle participe également a la gestion de la société en effectuant une partie des opérations d’administration de production.
- Planifier les phases de mise en œuvre des productions.
- Editorialisation de la Catch Up (MyCanal / Bouygues / Amazon).
- Suivi des projets avec le responsable du département Production.
- Gestion des Planning Rédaction / Digital : saisie MP/contrats pigistes/SAP.
- Faire le suivi administratif des collaborateurs permanents, non-permanents et des nouveaux collaborateurs (Changement d’adresse, RIB, CMB, Concur, Carte de Presse etc…).
- Gestion du planning des équipes (déplacements, ordres de mission, location, réservation).
- Participation aux tournages (régie, organisation, soutien technique, …).
- Validation et vérification des ASF.
- Assurer le remplacement des titulaires lors de leurs congés.
Profil et Compétences souhaités
Savoir Faire :
- Vous êtes en formation bac +4 minimum en école de production audiovisuelle ;
- Vous avez une bonne connaissance de la production audiovisuelle et des métiers de la télévision ;
- Niveau anglais C1 (communication orale et écrite) ;
- Vous avez eu une première approche de l’administration de production (différents types de contrats, planification, droit du travail…);
- Vous avez des notions opérationnelles de gestion de budget (Excel, Google Sheets) et financières (construction d’un budget…).
Savoir-Être :
- Bonne capacité a communiquer avec des interlocuteurs différents (internes et externes…) ;
- Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle ;
- Esprit d’équipe ;
- Autonomie.
Comment nous faisons avancer les choses…
Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur www.wbdcareers.com/principles ainsi que quelques idées de l’équipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.
Les parties juridiques…
Warner Bros. Discovery saisit l’opportunité de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.
Si vous êtes un candidat qualifié souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour postuler a ce poste, veuillez nous contacter a l’adresse recruitadmin@warnermedia.com.
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