Alternance – Chargé.e de Recrutement et Relations Ecoles

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’etoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous…

Lorsque nous disons l’etoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement reference au monde des sorciers, des dragons et des super-heros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblematiques et de marques bien-aimees de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les createurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui creent la suite…

Dès creatifs formidables aux pionniers technologique, à travers le monde, WBD offre des opportunites de carrière decisif , des avantages soigneusement organises et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes celebre, ici vous pouvez prosperer.

Contrat d’alternance d’une duree de 12 mois base à Neuilly-sur-Seine, à pourvoir dès septembre 2023

Contexte :

En tant que Charge.e de Recrutement et Relations Ecoles en alternance, vous integrez l’equipe Early Talent de la zone EMEA, et vous participez au recrutement de stagiaires et d’alternants en Europe, avec un focus sur la France. Vous assurez egalement un soutien administratif auprès de la Senior Early Talent Advisor.

Dans ce contexte vos principales missions sont les suivantes :

Vos missions :

Recrutement :

• Organiser et participer à des briefs de lancement servant à definir les besoins de recrutement;
• Adapter et publier des annonces de stage et d’alternance sur les differents jobboards et notre site carrières ;
• Assister dans la preselection et la selection des candidats, notamment durant les etapes initiales du recrutement des stagiaires et des alternants;
• Aider à l’organisation et à la mise en place d’assessment centres et d’entretiens pour le recrutement de stagiaires et alternants;
• Contacter des organisations/associations, universites, ecoles, et d’autres potentiels partenaires afin de promouvoir nos opportunites.

Marque de l’employeur et RH :

• Rassembler des informations et remplir les documents relatifs aux conventions de stage et aux contrats d’alternance;
• Organiser et animer des sessions d’integration des nouveaux stagiaires et alternants;
• Assurer le suivi des stagiaires et alternants par des bilans reguliers (integration, mi-parcours, fin de contrat) et auprès des tuteurs.rices, afin d’identifier des opportunites de recrutements perennes ;
• Imaginer des actions attractives avec des universites, ecoles, associations en France & en Europe afin d’organiser & participer à des evenements de recrutements (forums, presentations metiers, futures initiatives de recrutement autour de la diversite…) nous aidant à promouvoir Warner Bros. Discovery en tant qu’employeur – des deplacements en Île de France sont ainsi possibles;
• Apporter une aide administrative à l’equipe internationale Early Talent. Cela peut inclure la realisation et la maintenance de feuilles de calcul de suivi (reportings), l’organisation de reunions et la collecte d’informations;
• Aider l’equipe Talent Acquisition à repondre aux demandes operationnelles et à des projets ponctuels.

Vous :

• Vous preparez un diplôme de niveau bac+3 minimum, en universite / ecole de commerce, avec une specialisation en Ressources Humaines, en Gestion, ou equivalent;
• Votre niveau de français (C1 minimum) et d’anglais (B2 minimum) tant à l’ecrit, qu’à l’oral;
• Vous souhaitez developper votre carrière dans le recrutement (acquisition de talents);
• Vous êtes passionne.e par la diversite, l’equite et l’inclusion;
• Vous avez d’excellentes competences de communication et la confiance necessaire pour intervenir dans des forums ou d’autres evenements;
• Vous êtes reconnu.e pour votre souci du detail, vos capacites organisationnelles et savez gerer des priorites.

—————————————- ENG version ————————————————

12-month apprenticeship contract based in Neuilly-sur-Seine starting from September 2023

Your New Role…

The Early Talent Apprentice will support the EMEA Early Talent team to hire interns and apprentices in Europe with a focus on France. They will also provide administrative support to the Senior Early Talent Advisor.

Your Role Accountabilities…

Recruitment:

• Organising and participating in kick-off meetings to define recruitment needs.
• Assisting with shortlisting and screening candidates during initial recruitment stages for interns and apprentices.
• Assisting with the organisation and implementation of assessment centres and interviews for internships and apprenticeships.
• Contacting relevant organisations, universities, colleges, and other partners to advertise roles.

Employer branding and HR:

• Collating information and completing paperwork relating to internship agreements and apprenticeship contracts.
• Attending careers fairs and visiting schools, colleges, and universities to promote Warner Bros. Discovery as an employer.
• Onboarding new joiners.
• Assisting with preparation and planning for events and future recruitment initiatives.
• Providing administrative support to the international Early Talent team. This may include producing and maintaining tracker spreadsheets, organising meetings, and collating information.
• Assisting the Talent Acquisition team with operational requests and ad hoc projects.

Qualifications & Experience…

• You are minimum preparing a bachelor’s degree at a university or a business school with a specialization in Human Resources, Business Administration, or equivalent.
• A good level of French (C1 minimum) & English is needed (B2 minimum)
• An interest in developing a career in Recruitment (Talent Acquisition).
• Passionate about diversity, equity, and inclusion.
• Great communication skills with the confidence to speak to people at careers fairs and other events.
• Superb attention to detail.
• You will need to be organized with the ability to prioritise your workload.
• You should also have the ability to take initiative and work proactively.

Comment nous faisons avancer les choses…

Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur www.wbdcareers.com/principles ainsi que quelques idees de l’equipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se presentent dans leur quotidien. Nous esperons qu’ils resonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

Les parties juridiques…

Warner Bros. Discovery saisit l’opportunite de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversite de notre societe et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’egalite des chances signifie que nous prenons au serieux notre responsabilite de considerer les candidats qualifies sur la base du merite, independamment du sexe, de l’identite sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’etat civil, de la grossesse, de la parentalite, du handicap ou de toute autre categorie protegee par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifie souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un amenagement raisonnable pour postuler à ce poste, veuillez nous contacter à l’adresse recruitadmin@warnermedia.com.

Source ⇲