Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’étoffe dont sont faits les rêves
Qui sommes-nous…
Lorsque nous disons l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie a nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite…
Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, a travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif , des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.
Contrat d’alternance d’une durée de 12 mois, basé a Neuilly-sur-Seine, a pourvoir dès septembre 2023
Rythme d’alternance souhaité : quelques jours de présence en entreprise sur une semaine / quelques jours de présence a l’université/école sur la même semaine
Contexte :
Au sein de notre équipe New Releases, en charge exclusivement des sorties cinéma, vous travaillez sur une sélection de films sortants…
Vos missions vous permettront d’être en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (en France et a l’international) : WB EMEA, Distribution, régies publicitaires, agences de créa.
Formateur et responsabilisant, ce poste vous permettra d’acquérir une vision complète du secteur du cinéma et de développer vos compétences marketing.
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :
Vos missions :
Au quotidien :
- Collaborer avec les Product & Strategy Manager sur une sélection de sorties cinéma;
- Travailler auprès de la Creative Advertising Manager sur des campagnes créatives ou social media;
- Travailler sur des projets de long terme tels que : des analyses de marché, des tendance, etc…
Sur le suivi opérationnel des lancements :
- Brief et suivi de la réalisation des éléments de communication : spots TV et digitaux, contenus social média…
- Suivi du plan média online et offline;
- Suivi de partenariats (online, TV, marques, presse…);
- Organisation d’opérations événementielles : projections influenceurs, avant-premières…
- Création de newsletters internes, de bilans de sortie…
Sur la mise en place de la stratégie marketing :
- Aider a la définition du positionnement du film et de la stratégie de lancement (analyse des résultats box-office, cible, analyse concurrentielle);
- Mettre en place d’actions visant a accroître la notoriété des films et a développer l’envie d’aller le voir au cinéma.
Vous :
- Vous préparerez un diplôme de niveau bac+3 ou équivalent dès la rentrée avec une spécialité en marketing en université / école de commerce / école spécialisée
- Vous avez déja eu une première expérience en entreprise en stage et/ou alternance;
- Vous avez un niveau B2 minimum en anglais, ainsi qu’un niveau C1 minimum en français;
- Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, pour vos capacités organisationnelles, ainsi que pour votre capacité a respecter des délais;
- Votre curiosité et votre passion envers les sujets liés au marketing, l’évolution du digital, du social media et les sorties cinéma seront des atouts pour réussir dans vos missions;
- Vous savez être force de proposition et êtes doté.E d’un bon sens pratique.
Comment nous faisons avancer les choses…
Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur www.wbdcareers.com/principles ainsi que quelques idées de l’équipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.
Les parties juridiques…
Warner Bros. Discovery saisit l’opportunité de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.
Si vous êtes un candidat qualifié souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour postuler a ce poste, veuillez nous contacter a l’adresse recruitadmin@warnermedia.com.
Source ⇲
