Coordinateur Santé Sécurité adidas H /F

Expert confirmé en santé et sécurité ou HSE ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la performance est moteur de motivation, où l’envie de gagner nous fait avancer tous les jours, où l’épanouissement & le développement des collaborateurs est une priorité majeure ? Une entreprise engagée sur les thèmes de la diversité et de l’inclusion ?

Nos valeurs de responsabilité, de courage, d’innovation, d’intégrité et de respect résonnent en vous ? Véritable team player, vous incarnez au quotidien notre attitude “impossible is nothing” ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe Facilities en devenant notre futur :

Coordinateur Santé Sécurité adidas H /F

Rattaché au Facility Manager basé au siège France à Paris, vous jouerez un rôle clé dans l’application de la politique de l’entreprise dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail. Votre travail consistera à collaborer étroitement avec les prestataires de service Workplace/Retail et HSE en assurant le développement continu de nouveaux services, de leur qualité ainsi que le suivi budgétaire des prestations centralisées

Vous assurerez de manière permanente l’application des règles de santé et de sécurité en prenant en compte l’environnement légal et nos procédures internes.

Vous mettrez en place et suivrez les évaluations des risques de tous les sites en France (siège et l’ensemble de nos magasins) et conduirez les actions correctives à mettre en place si besoin. Vous serez l’interlocuteur privilégié pour entreprendre les enquêtes liées à des accidents ou presque-accidents de travail.

Votre rôle sera de superviser les prestataires externes permanents en s’assurant qu’ils soient performants et de former nos équipes internes (retail principalement) aux sur des sujets en lien avec la santé et la sécurité au sein de l’entreprise.

Vous gérerez les prestataires de services Workplaces / Health and Safety de la rédaction du cahier des charges de prestation jusqu’au choix des prestataires retenus. Vous assurerez l’amélioration continue des services ainsi que le niveau de qualité de service via la mise en place de KPI’s.

Vous serez impliqué dans le déploiement de projets européens et globaux de votre périmètre afin d’identifier les synergies et réalisations pertinentes et le cas échéant les mettre en place en local.

Enfin, vous serez en charge de la partie administrative de votre périmètre ainsi que des process d’achat.

Profil recherché

Issu d’une formation en Santé Sécurité ou HSE et doté de bonnes connaissances en matière de services de santé au travail, vous avez l’habitude de gérer des fournisseurs et des contrats. Vous êtes reconnu pour votre capacité de gestion de projet. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word / Excel / Powerpoint). Votre anglais est courant (B2 minimum) et disposez des qualités suivantes : r igueur, fiabilité, curiosité, sens de l’organisation, autonomie, prise d’initiative. Enfin votre aisance relationnelle, dynamisme, flexibilité et esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir à ce poste !

Localisation

Ce CDI est basé sur notre nouveau siège Parisien avec des déplacements fréquents à prévoir à Strasbourg dans le cadre de la prise de poste et sur l’ensemble du parc de magasins en France par la suite.

Intégrer la team adidas c’est :

• Être ambassadeur d’une marque iconique !
• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
• La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
• Bénéficier d’un package de rémunération attractive assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle
• Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés, et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger

Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !

adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011

https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/

#LI-FM1

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

Source ⇲