Sports Marketing Manager Football adidas Paris H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la performance est moteur de motivation, où l’envie de gagner nous fait avancer tous les jours, où l’épanouissement & le développement des collaborateurs est une priorité majeure ? Une entreprise engagée sur les thèmes de la diversité et de l’inclusion ?

Nos valeurs de responsabilité, de courage, d’innovation, d’intégrité et de respect résonnent en vous ? Véritable team player, vous incarnez au quotidien notre attitude “impossible is nothing” ?

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Marketing, en devenant notre futur :

Responsable Sports Marketing Football adidas H/F

Le poste fait partie de l’équipe sports marketing France, en charge de l’ensemble des partenariats sports (athlètes individuels, clubs, fédérations, institutions) sur le territoire.

Reportant au Senior manager sports marketing de son périmètre, la mission du manager est à la fois d’optimiser et maximiser la gestion et l’activation de nos partenariats existants, en les inscrivant dans les plans de la marque en France, mais aussi de participer à l’élaboration d’une stratégie long terme pour gagner en visibilité et en crédibilité sport sur la roadmap stratégique Football.

Votre mission sera à la fois d’optimiser et de maximiser l’activation de nos partenariats existants, en les inscrivant dans les plans de la marque en France, mais aussi de participer à l’élaboration d’une stratégie long terme pour gagner de la crédibilité Football par la veille permanente du marché et la mise en place d’une relation de confiance avec les partenaires existants ou futurs.

Enfin, vous saurez collaborer efficacement avec les équipes Sports Marketing au niveau Europe et Global.

Le profil idéal recherché

Vous possédez une solide expertise en marketing dans le secteur de la mode ou du sport. A ce titre, vous avez acquis une forte compréhension des enjeux d’activation Marketing.

Vous avez une culture sport et une affinité particulière avec le Football.

Vous avez de fortes qualités relationnelles, beaucoup de rigueur et un vrai sens de l’organisation.

Reconnu(e) pour votre sens de l’initiative, votre orientation solutions, et votre leadership vous saurez gérer avec confiance des projets en étant un Business Partner de valeur pour les équipes internes et externes.

Votre sens du service, de la satisfaction partenaire, votre capacité de négociation & d’analyse seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Enfin, vous êtes parfaitement à l’aise en anglais (Niveau C1)

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour rejoindre la team Spoma :

Soumettez -nous ici votre candidature !

« adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011 »

https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/

#LI-FM1

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

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