Contrat Alternant RH, ( F/H)

Nous sommes source de rafraichissement, d’inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Chacun de nos collaborateurs est acteur dans le succès de Coca-Cola Midi. Pour devenir l’un des ingrédients secrets qui fera la fraîcheur de notre belle entreprise, pour encore de nombreuses années, c’est ici !

Qui sommes-nous ?
Coca-Cola Midi, unique représentant de CPS (branche de la Compagnie Coca-Cola en charge de la production des concentrés et bases de boisons) et en charge de l’approvisionnement en concentrés et bases de plus de 65 pays dans le monde, recrute un(e) Assistant(e) RH en Alternance

Au sein de notre équipe des Ressources Humaines vous serez chargé(e) de la réalisation des missions suivantes :

• Participer a la gestion quotidienne des salariés
• Participer aux opérations de recrutement et gérer les relations aves les agences de travail temporaire
• Participer a des projets Ressources Humaines dans les domaines de la formation, de la paye et de la communication interne.

Pour réussir cette mission, vous maîtrisez les outils informatiques, faites preuve de rigueur, d’autonomie et avez un sens développé du travail en équipe et de la communication. Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitée.

Skills

organization

Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.

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