Assistant Store Manager (H/F) – Flagship adidas / Paris Champs-Elysées

Chez adidas, nous vivons la culture de la performance au quotidien. Avec nos 62 000 collaborateurs et près de 2 500 magasins répartis sur les 6 continents, nous souhaitons être au plus proche de nos consommateurs et offrir un service client d’exception.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, soucieuse de l’épanouissement et du développement de ses collaborateurs ? Rejoignez notre team et participez à ce formidable challenge professionnel et humain en accompagnant nos équipes au quotidien en tant que :

Assistant Store Manager Flagship adidas Champs-Elysées

CDI H/F

Notre Flagship des Champs Elysées se veut un lieu de vie, d’expérience et d’expérimentation où le client peut flâner et se divertir au sein d’un magasin inspirant et innovant, où le consommateur est au coeur de nos préoccupations.

L’équipe managériale est le noyau dur du magasin et joue un rôle clé dans son succès commercial. Moteur d’énergie et de motivation pour les collaborateurs, nous compterons sur vous pour créer ton équipe, l’inspirer et l’accompagner dans sa montée en puissance.

Votre sens du commerce, votre passion pour la mode et le sport font battre votre cœur chaque jour ? Premier ambassadeur de la marque, vous êtes animé par l’amélioration permanente de l’expérience client ? Leader par nature et manager dans l’âme, vous développez l’esprit d’équipe et instaurez une culture de l’apprentissage permanent ? Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation ?

Vous êtes en charge d’élaborer et d’animer avec votre équipe un projet à la fois commercial et humain pour l’espace de vente placé sous votre responsabilité. Vous êtes responsable du recrutement, de la formation, du management et du développement des collaborateurs de votre équipe . Véritable garant des performances économiques de l’activité commerciale de votre périmètre, vous créez un environnement exclusif pour offrir une expérience d’achat unique à chaque client. Vous veillez à l’application des règles et procédures en vigueur (RH, visual merchandising, hygiène et sécurité…).

Vous êtes titulaire d’une formation universitaire supérieure ? Votre expérience managériale confirmée de 3 à 5 ans a été acquise dans une fonction de responsable ou de responsable adjoint d’un mégastore / flagship store orienté image et centré sur l’expérience de marque ? Vous managez une équipe de plus de 15 salariés ? Votre niveau d’anglais vous permet d’être autonome à l’écrit comme à l’oral et d’interagir auprès d’une clientèle internationale (Niveau C1 Minimum) ? Vous maîtrisez les outils informatiques et des logiciels du type SAP ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pourriez être l’un des nôtres ! Un salarié acteur de l’entreprise qui aime créer le présent mais aussi façonner le futur, dans un Groupe international stimulant, soucieux du développement et du bien-être de ses collaborateurs.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Soumettez-nous ici votre candidature !

adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde.

#LI-FM1

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

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