Brand Communication Manager Running adidas H/F

Expert confirmé en Brand Communication & passionné de Running ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la performance est moteur de motivation, où l’envie de gagner nous fait avancer tous les jours, où l’épanouissement & le développement des collaborateurs est une priorité majeure ? Une entreprise engagée sur les thèmes de la diversité et de l’inclusion ?

Nos valeurs de responsabilité, de courage, d’innovation, d’intégrité et de respect résonnent en vous ? Véritable team player, vous incarnez au quotidien notre attitude “impossible is nothing” ? Alors ce poste est fait pour vous !

Brand Communication Manager Running – adidas H/F

Sous la responsabilité du Senior Manager Brand Communication et basé à Paris, vous serez le point de contact de l’ensemble des actions adidas Running en France (Paris et son déploiement national), en implémentant la stratégie d’activation Running global avec le plus d’impact sur notre marché.

Sur la base des recommandations internationales et grâce à votre force de proposition et créativité, vous construisez et pilotez l’ensemble des campagnes (footwear) et plans d’activation (courses / FFA). De la conception à la mise en œuvre, vous être également le chef d’orchestre du déploiement de la communauté adidas Running à Paris, Lyon et Bordeaux.

En collaboration avec l’équipe Brand Communication vous êtes garant de la stratégie et de la cohérence des plans, vous entretenez des rapports constants avec les équipes Running au niveau local, BU Europe & Global. En tant que chef de projet, vous collaborez étroitement avec l’ensemble des interlocuteurs internes clés de l’entreprise : Publishing, RP, Sport Marketing, Omnichannel, GTM, Own Retail, Sales, Internal Comms…

En externe, vous pilotez et collaborez avec les partenaires de la marque (briefs, suivi des projets etc..) : agences évènementielles, agences média, agence brand content (social-média et digital), agences RP, free-lances, photographes, partenaires marketing, community managers, bloggeurs-influenceurs…

Vous monitorerez l’ensemble des actions & KPIS adidas Running en faisant preuve d’une excellente coordination cross métiers : core team adidas & agences externes .

Enfin, vous assurez la veille concurrentielle, consommateurs & marketing communautaire, gérerez financièrement et administrativement le budget de l’ensemble de vos actions.

Profil recherché :

Vous avez une expérience confirmée en communication (5 ans minimum), avec une bonne connaissance du fonctionnement des agences conseils en communication et de l’annonceur (media et pub). Vous témoignez d’un intérêt marqué pour le sport et plus particulièrement l’univers du running. Ainsi que d’une parfaite maitrise de l’ensemble des acteurs clés du marché du running (produits, distribution, communautés, athlètes, consommateurs…)

Vous disposez d’une culture digitale et des connaissances en marketing et communication.

Vous avez une vraie sensibilité créative et de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, curieux, flexible et autonome. Vous avez une connaissance des stratégies et outils pour conquérir et fidéliser des consommateurs pratiquants et/ou jeunes, une très bonne connaissance de l’écosystème media/influence lié à votre cible. A la recherche de solutions innovantes / créatives, vous faites preuve d’initiative et agissez de manière pro-active face aux enjeux en matière de communication. Vous avez les qualités relationnelles pour travailler en équipe et pour manager transversalement les différentes personnes impliquées sur vos dossiers, vous avez une énergie positive et constructive. Vous maîtrisez l’anglais (niveau C1)

Vous maîtrisez les outils bureautiques & êtes parfaitement à l’aise en présentation tant sur le fond que sur la forme.

Vous êtes disponible (week-end travaillés) & mobile (rares déplacements à prévoir).

Intégrer la team adidas c’est :

• Être ambassadeur d’une marque iconique !
• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
• La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
• Bénéficier d’un package de rémunération attractive assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle)
• Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés, et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
• Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)

Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !

adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011

https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/

#LI-FM1

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

Source ⇲