Planificateur d'équipe de production

Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchésàtravers l’Europe, l’Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One,Knack& Back, LatinaFresh, et bien d’autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d’avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.

Nous recherchons pour notre site industriel de Labatut (Sud-Ouest) regroupant 2 usines Seretram (175 collaborateurs permanents et 500 saisonniers) spécialisée dans la production et la transformation du maïs doux et également plateforme logistique européenne pour les légumes de la marque Géant Vert et General Mills Landes (50 collaborateurs permanents) spécialisée dans la production de préparation pour biscuits apéritifs :

Un(e) Planificateur d’équipe de production (H/F) en CDI

Missions principales:

Reportant aux HR Business Partner, le planificateur a pour mission de planifier les équipes saison sur l’entité Seretram pour répondre au schéma de production initié quotidiennement au regard des plans de récoltes de notre maïs (environ 400 à 500 saisonniers de juillet à octobre) et il travaille en forte collaboration avec les managers et équipes de production.

Ses responsabilités:

En saison (Juillet à octobre) principalement pour l’activité Seretram

• Il comprend et connait les différents métiers, profils et compétences des collaborateurs saisonniers
• Il prépare et participe aux différentes réunions de coordination planning afin de comprendre et anticiper les besoins en termes de planification en collaboration avec le service RH
• Il alerte en cas de situations de planning sensibles
• Il établit chaque jour les plannings des opérateurs saisonniers suivant le schéma de production communiqué par le Responsable Production sur une rotation d’équipe en 3X8 à l’aide d’un système de gestion des temps (Horoquartz)
• Il est le garant du respect des plannings au quotidien en lien avec les chefs de poste (gestion de l’absentéisme)
• Il assure les remontés d’incidents auprès des HR Business Partner et des chefs de poste
• Vous communiquez chaque jour les indicateurs planning (Taux d’absence, Formation, T/O…) pour les réunions de coordinations
• En fin de saison, il établit le planning des équipes pour la mise en dormance de l’usine en collaboration avec les managers de production
• Il assure le reporting statistique de fin de saison
• Disponibilité si besoin de travailler le week end lors de la saison de production

Hors saison:

• En avant saison, il participe à l’élaboration du planning de formation saison
• Il s’assure de la planification des intérimaires et des suivis avec les agences d’intérim en collaboration avec l’équipe RH et les managers de production pour l’ensemble du site
• Il apporte du support dans la planification de la charge et capacité d’heures en maintenance en collaboration avec les managers de secteur en production
• Il apporte du support dans la planification des formations avec le HR Business Partner expert Formation

Profil:

De formation type Bac +2/3 gestion PME/Logistique, vous justifiez d’une première expérience dans la gestion de planning d’équipe.

Méthodologie, organisation, travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Vous êtes avant tout un profil terrain et agile dans un environnement industriel, vous appréciez la proximité avec les équipes et la résolution de problèmes. Vous avez par ailleurs un excellent relationnel et appréciez de collaborer avec des équipes transverses.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment excel mais aussi avec des systèmes intégrés de planification.

Package de rémunération:

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience et de nos grilles salariales
• Un 13ème mois
• Une prime d’intéressement
• Ticket Restaurant/Paniers Repas
• Une mutuelle très intéressante et sans supplément pour les membres de votre famille!
• Un plan de développement Individuel et accès à des formations
• Une super équipe CSE (commandes produits, chèques vacances, repas, etc)

COMPANY OVERVIEW

Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d’elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.

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