Alternant Logistique H/F 1 AN

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Nous sommes source de rafraichissement, d’inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Chacun de nos collaborateurs est acteur dans le succès de Coca-Cola Midi. Pour devenir l’un des ingrédients secrets qui fera la fraîcheur de notre belle entreprise, pour encore de nombreuses années, c’est ici !

Au sein de l’équipe Magasin / Logistique, vous assurerez l’ensemble des opérations de documentation a l’exportation.

• Mission :

  Administrateur documentation a l’exportation

  Objectif principal du poste :

  Gestion de toute la documentation nécessaire a l’exportation route /mer/air

  Affectation :

  Service magasin

  Description du poste :

  Accueil chauffeurs.

  Editer les documents nécessaires relatives au transport at aux marchandises pour le chauffeur.

  Préparer les échantillons Douanes.

  Mettre a jour les certificats qualités suivants la marchandise présente dans le camion.

  Créer PROFORMA (déclaration échantillons pour bureaux des douanes),

  Effectuer les sorties de stock.

  Créer et mettre a jour les SWI des différentes activités du magasin

  Temps de travail :

  35h par semaine

  Compétences :

  Maitrise S.A.P / notions droit du transport / maîtrise de l’anglais

  Qualités requises :

  Patience, amabilité, rigueur, anglais.

Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.

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