Comptable Polyvalent – H/F – CDI – Courtyard by Marriott Toulouse

Job Number 23097216
Job Category Finance & Accounting
Location Courtyard Toulouse Airport, 4Bis Rue Alain Fournier, Toulouse, Haute Garonne, France VIEW ON MAP
Schedule Full-Time
Located Remotely? N
Relocation? N
Position Type Non-Management

Notre Entreprise

Idéalement situé à proximité de l’aéroport de Toulouse-Blagnac et du site Airbus, notre établissement 4 étoiles de 187 chambres accueille essentiellement une clientèle d’affaire.

Afin de recevoir notre clientèle et satisfaire ses besoins et ses attentes, notre établissement est aussi doté d’un restaurant, le K&B avec terrasse qui donne sur notre piscine privative, 3 salons de réunions, un Business Corner, un Market ouvert 24h/24 et 7j/7 et une salle de fitness.

Avec plus de 330 établissements gérés dans plus de 20 pays, Courtyard by Marriott offre un environnement rafraîchissant qui aide les clients à rester en phase et équilibrés. En travaillant chez Courtyard, vous devrez veiller à ce que les clients profitent d’un séjour calme et productif répondant à leurs attentes personnelles et professionnelles. Découvrez votre monde (Find Your World™) chez Courtyard by Marriott.

Missions

Le Comptable Polyvalent dirige les opérations journalières du service financier et assiste le Contrôleur Financier pour les budgets, les réunions avec les propriétaires…

Ses responsabilités incluent l’analyse et les reportings financiers, les budgets et prévisions, l’audit et le contrôle, le contrôle et la validation de la paie, les réconciliations et la trésorerie.

• Superviser la comptabilité fournisseurs, la comptabilité débitrice, le contrôle de la paie, l’income audit et la caisse générale.
• Accomplir les réconciliations des différents actifs et passifs.
• Accomplir la clôture de fin de mois.
• Accomplir les réconciliations bancaires sur une base mensuelle et préparer toute les écritures comptables correspondantes, après l’accord du supérieur hiérarchique.
• Contrôler l’enregistrement des taxes fiscales et sociales, prépare mensuellement le rapprochement DSN / Comptabilité, participe annuellement la DSN annuelle (paie).
• Se documenter afin de rester proche de l’actualité sociale et fiscale.
• Accomplir les réconciliations du bilan, analyse le grand livre ainsi que le compte de bilan.
• Superviser et apporter son soutien aux inventaires mensuels, trimestriels et annuels.
• Collaborer avec l’équipe comptable ainsi qu’avec tous les autres services de l’hôtel.
• Assister à la demande du Contrôleur Financier aux réunions avec les propriétaires.
• Être responsable de toute autre tâche, responsabilité ou devoir délégué par le Financial Controller ou par le Directeur Général.
• Préparer et contrôler les réunions de crédit (Débiteurs), préparer et contrôler les règlements, chèques ou virements (fournisseurs).
• Apporter son aide au Contrôleur Financier en répondant à ses besoins et en suivant ses demandes.
• Remplacer toute absence au sein du service comptable (quelle que soit la durée ou le motif de l’absence).
• Effectuer les tâches et missions qui lui seront confiées par la Direction.
• Respecter et faire respecter aux associés les procédures internes au groupe Marriott.
• Favoriser toute économie d’énergie et préserver le matériel.
• Suivre toutes les procédures et politiques de la société (SOP et LSOP).

Principes de sûreté

Il s’agit d’avoir des connaissances solides de tous les plans d’urgence et de savoir comment les appliquer. Maintenir la sécurité, sensibiliser l’hôtel à la sécurité et aux procédures de prévention des accidents. La personne est responsable du report des accidents. Elle doit soutenir tous les programmes de sécurité. Elle travaille avec précaution quand elle est dans les étages où il y a des chambres. Elle s’assure personnellement que les instructions de sécurité sont bien données avant l’utilisation d’un matériel.

Merci de noter que les tâches mentionnées ci-dessus sont un bref aperçu de toutes ses fonctions et peuvent être ajustées suite à des « daily check lists » et d’autres méthodes de communication à tout moment.

Profil

• Excellente communication (verbale, écoute, écrit)
• Qualité managériale
• Autonomie
• Pro-activité
• Discrétion
• Anglais indispensable

Contrat

Ce poste est à pouvoir en Contrat à Durée Indéterminé est disponible immédiatement.

Avantages

• Programme de Reconnaissance et célébration du personnel Take Care (Bien-être).
• Indemnité nourriture (4.10€).
• Nombreuses primes (Intéressement, cooptation, employé(e) de l’année, etc.).
• Uniforme et service blanchisserie.
• Prise en charge à 50% du titre de transport et Parking à disposition.
• Pas de coupures et Plannings mensuels.
• 10 jours fériés.
• Heures supplémentaires comptabilisés et transformées en repos compensateur.
• Mutuelle/Prévoyance d’entreprise.
• Avantages du groupe (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels du groupe, accès à la formation, l’évaluation, accueil …).

Note : L’hôtel s’adresse principalement à une clientèle business, ouvert 7j/7, 24h/24, et 365 jours par an. Tout associé a besoin de réaliser ceci et d’être conscient que parfois, il peut s’avérer nécessaire de demander à des associés, une aide dans un autre département que le sien, selon la demande. De plus, c’est un hôtel business et une attitude correspondant aux critères du secteur hôtelier doit être préservée en toute circonstance.

Ce profil de poste est donné à titre indicatif.

L’hôtel se réserve le droit d’effectuer des modifications si nécessaires.

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable

With more than 330 managed locations in more than 20 countries Courtyard by Marriott offers a refreshing environment that helps guests stay connected and balanced. Working at Courtyard, you’ll ensure guests have a smooth, productive stay that meets their personal and business needs. Find Your World™ at Courtyard by Marriott.

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