Alternance – Compte clé Carrefour / Provera / Systeme U – Septembre 2023

Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchésàtravers l’Europe, l’Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One,Knack& Back, LatinaFresh, et bien d’autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d’avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.

D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
• Réduire son impact environnemental
• Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !

L’OFFRE EN BREF :

• Le contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat professionnel
• Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
• Expérience : La maitrise de Nielsen est un plus.
• Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
• Début de contrat : Septembre 2023
• Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire

Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.

TA MISSION :

Au sein de la Direction Commerciale et sous la responsabilité d’un Compte-clé, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes Direction des Clients Nationaux (DCN), Category Management Enseigne (CME) et Strategic Revenue Management (SRM)

Assiste le responsable Enseigne dans ses missions : analyse, reporting, préparation de réunions et rendez-vous clients :

• Construit et met à jour les tableaux de bord, ainsi que les outils de diagnostic nécessaires pour faciliter la compréhension de nos performances enseignes
• Contribue à la mise à jour des outils de suivis budgétaire et demand.
• Contribue à la construction des propositions commerciales clients.
• Participe à la préparation de présentations clients

Assiste sur les différents projets transversaux :

• Apporte un support analytique aux différents chefs de projets au sein du pôle enseigne (Ex : mission Proxi ou snacking
• Etablit des benchmarks concurrents afin d’alimenter les projets.
• Participe à l’élaboration des recommandations.

TES ATOUTS POUR REUSSIR :

• Votre autonomie, capacité d’organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de vos missions et de vos interlocuteurs.
• Vos qualités relationnelles et votre ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont vous devrez faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission.
• Intérêt pour l’analyse et le développement business
• Anglais impératif sur ce poste
• Maitrise du pack office

Tu te reconnais ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! We want you !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Un pré-entretien RH (Par visio) ou via les forums étudiants sur lesquels nous serons présents.
• Un entretien avec le manager

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate

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