Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.
D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :
- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
- Réduire son impact environnemental
- Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L’OFFRE EN BREF :
- Le contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat professionnel
- Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
- Expérience : La maitrise de Nielsen est un plus.
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
- Début de contrat : Septembre 2023
- Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire
Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.
TA MISSION :
Au sein de la Direction Commerciale et sous la responsabilité d’un Compte-clé, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes Direction des Clients Nationaux (DCN), Category Management Enseigne (CME) et Strategic Revenue Management (SRM)
Assiste le responsable Enseigne dans ses missions : analyse, reporting, préparation de réunions et rendez-vous clients :
- Construit et met à jour les tableaux de bord, ainsi que les outils de diagnostic nécessaires pour faciliter la compréhension de nos performances enseignes
- Contribue à la mise à jour des outils de suivis budgétaire et demand.
- Contribue à la construction des propositions commerciales clients.
- Participe à la préparation de présentations clients
Assiste sur les différents projets transversaux :
- Apporte un support analytique aux différents chefs de projets au sein du pôle enseigne (Ex : mission Proxi ou snacking
- Etablit des benchmarks concurrents afin d’alimenter les projets.
- Participe à l’élaboration des recommandations.
TES ATOUTS POUR REUSSIR :
- Votre autonomie, capacité d’organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de vos missions et de vos interlocuteurs.
- Vos qualités relationnelles et votre ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont vous devrez faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission.
- Intérêt pour l’analyse et le développement business
- Anglais impératif sur ce poste
- Maitrise du pack office
Tu te reconnais ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! We want you !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un pré-entretien RH (Par visio) ou via les forums étudiants sur lesquels nous serons présents.
- Un entretien avec le manager
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