Job Category Finance & Accounting
Location Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hotel, 5 Allee du Verger, Zone Hoteliere, Roissy en France, Val-d’Oise, France VIEW ON MAP
Schedule Full-Time
Located Remotely? N
Relocation? N
Position Type Non-Management
L’Assistant(e) du Directeur Financier seconde le Directeur financier dans toutes ses tâches. Il/elle aide dans la préparation des reportings de fin de mois, c’est-à-dire il/elle enregistre toutes les transactions du mois. Il/elle explique et communique les résultats aux autres départements. Il/elle doit être en mesure de remplir toutes les tâches sur le plan technique avec l’aide du directeur financier.
Il/elle contrôle le travail des comptables.
Il/elle enregistre les produits et les charges de l’hôtel.
Il/elle a une maîtrise générale de toutes les fonctions.
Il/elle gère les relations internes avec les différents services avec le soutien du directeur Financier.
Il/elle révèle les résultats et fixe les objectifs aux autres départements à l’aide du directeur financier.
Il/elle analyse les résultats et en fait part aux tiers au : employés, investisseurs.
Il/elle s’occupe de la banque : relevé bancaire, contrôle de la banque et enregistre les opérations.
Il/elle s’occupe des relations avec la Banque : Relevé ; Contrôle ; Enregistrement
Il/elle établit un rapprochement bancaire entre Fidelio et le logiciel comptable dans le but de ne pas avoir de différence entre les deux logiciels.
Il/elle analyse les comptes.
Il/elle fait le reporting lors des fins de mois à l’aide du directeur financier.
Il/elle enregistre toutes les transactions du mois.
Il/elle établit des rapports demandés sur l’activité de l’hôtel : PDJ, état bancaire… par le groupe.
Il/elle effectue un contrôle de l’équipe : comptable client, Fournisseur et caissier, conjointement avec le directeur financier.
Il/elle établit les comptes de résultat et le bilan.
Il/elle contrôle les fiches de paie avec l’aide du directeur financier.
Il/elle respecte et fait respecter les procédures Marriott.
Il/elle traite toutes les méthodes de paiement conformément aux procédures et méthodes comptables
En tant qu’associé(e) Marriott, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- 2 jours de repos consécutifs
- Pas de coupure
- 10 jours fériés
- 13ème mois
- Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
- Indemnités de transport
- Parking à disposition
- Indemnités de nourriture
- Restauration connectée dont 50% pris en charge par l’entreprise
- Café/thé/eau à disposition
- Accès au fitness
- Avantages CE
- Nuit découverte
- Formations
- Team building
- Activités bien-être
- Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels du groupe)
- Réduction dans les restaurants du groupe
- De nombreuses opportunités de carrière
Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.
Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !
Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le Trivium, entièrement repensé dans un style contemporain.
Idéalement localisé, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel hérite d’une riche histoire et d’une culture florissante.
Ses valeurs sont les suivantes :
- Donner la priorité à l’humain : prenez soin de vos associés et ils prendront soin des clients
- Poursuivre l’excellence : notre engagement envers les clients est visible dans tout ce que nous entreprenons
- Accepter le changement : l’innovation a toujours fait partie de l’histoire de Marriott
- Agir avec intégrité : la façon dont nous menons nos activités est aussi importante que l’entreprise que nous créons
- Servir le monde : notre esprit de service fait toute la force de notre société
Marriott Hotels est l’enseigne phare de Marriott International avec plus de 500 établissements dans le monde. Elle cherche toujours à optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des voyages d’exception. En tant qu’employé chez Marriott Hotels, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.
Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
Marriott International portfolio of brands includes both JW Marriott and Marriott Hotels.
Marriott Hotels, Marriott International’s flagship brand with more than 500 global locations, is advancing the art of hosting so that our guests can travel brilliantly. As a host with Marriott Hotels, you will help keep this promise by delivering premium choices, sophisticated style, and well-crafted details. With your skills and imagination, together we will innovate and reinvent the future of travel.
JW Marriott is part of Marriott International’s luxury portfolio and consists of more than 80 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. It’s as simple as that. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy a true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can really pursue your passions in a luxury environment. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™.
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