Nos valeurs de responsabilité, de courage, d’innovation, d’intégrité et de respect résonnent en vous ? Véritable team player, vous incarnez au quotidien notre attitude “impossible is nothing” ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons de rejoindre notre team Finance en devenant notre futur :
Comptable Senior adidas H/F
Rattaché au Responsable Comptable et basé au siège France, vous serez en charge de piloter les processus comptables et fiscaux de la filiale France.
Votre rôle sera de produire et superviser les états financiers de nos marques, l’application des normes comptables, en relation avec les équipes basées dans notre centre de service partagés. Garant de la fiabilité des données recueillies, vous participerez au développement des outils décisionnels pour la direction d’adidas France.
Vous veillerez à ce que les déclarations fiscales et les déclarations d’impôts de la France soient remplies avec précision et en temps voulu et qu’elles soient vérifiées sans problème.
Vous saurez porter des projets d’amélioration et de simplification des processus de votre périmètre par une identification des leviers d’optimisation en lien avec vos différents business partner
Enfin vous assurez le lien entre l’équipe Finance locale ( Financial Planning& Analysis, Credit Management ) et les équipes finances au Global et en Europe.
Profil idéal
Titulaire d’une formation dans le domaine de la comptabilité (type DSCG, master d’Ecole de Commerce),, vous possédez une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Comptable Senior/ Responsable Comptable acquise au sein d’organisations complexes, matricielles et internationales. Vous avez idéalement débuté votre carrière dans un cabinet d’audit
Vous maîtrisez les normes comptables françaises et internationales (IAS/IFRS,) et possédez un niveau Excel avancé. Vous maîtrisez SAP et avez l’habitude de travailler avec des outils de reporting et d’analyse
Parfaitement à l’aise en anglais (niveau C1 minimum), vous êtes doté d’un fort sens relationnel et vous savez interagir avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires. Votre expérience de collaboration et de management transversal avec des équipes internationales ou services partagés serait un plus.
Agile, vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse, votre force de persuasion et capacité à prendre de la hauteur sur les sujets et enjeux du business.
Intégrer la team adidas c’est :
- Être ambassadeur d’une marque iconique !
- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
- Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
- La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
- Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
- Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle
- Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés, et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
- Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)
Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !
adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011
https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/
#LI-FM1
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
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