Alternance – Assistant(e) de production F/H

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’étoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous…

Lorsque nous disons l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie a nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite…

Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, a travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif , des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.

Filiale de Warner Bros. Discovery, Eurosport est la destination privilégiée pour les fans de sport en Europe avec la diffusion des plus grands événements sportifs du monde entier, dont les Jeux olympiques.

Au sein du département content and production, le service Resource Administrative Support a été créé en Novembre 2017 afin de soutenir administrativement les différents services gérant le personnel permanent (CDD – CDI) et non permanent (Intermittents techniques – Pigistes). Ce dernier a pour objectif d’être l’unique service qui centralise et unifie l’information afin que tout le personnel (nouveaux et anciens) aient accès aux mêmes informations.

C’est dans ce contexte que nous recherchons un.e alternant.e pour le poste Assistant.e de production a partir de Septembre 2023, pour une durée d’un an.

Missions Principales

Rattaché(e) Ressource Administrative Support Supervisor l’assistant(e) de production est en charge :

– De la gestion des ressources humaines et du personnel non permanent (intermittents techniques et pigistes) : accueil et intégration, gestion des contrats, génération des ASF (Attestations de Service Fait), vérification des primes et heures supplémentaires, suivi des visites médicales et des cartes de presse, relance du courrier, remboursement des frais de transports en commun (Pass Navigo), demandes d’acompte et signalement des régularisations de paie.

– Support saisie, planning et production

– D’être un support a l’équipe dans leurs missions

– D’être l’intermédiaire entre le personnel non permanent et les différents services (paie, comptabilité…).

– De veiller et résoudre les problèmes fonctionnels rencontrés.

– De participer au développement du service.

Profil et Compétences souhaités

Savoir Faire :

• Vous êtes étudiant.e niveau Bachelor en école de production
• Vous faites preuve d’un intérêt pour le droit du travail (surtout pour les intermittences)
• Vous parlez et écrivez couramment anglais (B2 minimum)
• Bonne connaissance du Pack Office

Savoir-Être :

• Vous êtes précis.e, rigoureux.se, curieux.se, polyvalent.e, autonome et réactif.ve.
• Vous avez le sens de l’organisation et vous savez vous adapter.
• Vous faites preuve d’une bonne gestion du temps, de qualités relationnelles et surtout du respect de la confidentialité.

Contrat : Seules les personnes disposant d’un contrat d’apprentissage seront admises pour ce poste.

Disponibilité : Septembre 2023

Durée : 12 mois.

Détails : Fonctionnement hybride (présentiel et distanciel).

Ce poste est basé a Issy les Moulineaux.

Comment nous faisons avancer les choses…

Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur www.wbdcareers.com/principles ainsi que quelques idées de l’équipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

Les parties juridiques…

Warner Bros. Discovery saisit l’opportunité de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifié souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour postuler a ce poste, veuillez nous contacter a l’adresse recruitadmin@warnermedia.com.

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