Assistant.e Marketing CRM & Digital Häagen-Dazs – CDD 12 mois – H/F

Envie d’accompagner l’accélération Digitale de notre marque de crèmes glacées Häagen-Dazs ? Rejoignez-nous pour une mission passionnante sur notre programme CRM digital en France !

D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
• Réduire son impact environnemental
• Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Notre proposition :

• Contrat : CDD 12 mois
• Formation : BAC+3 minimum, diplômé d’une école de commerce ou formation Marketing / Marketing Digital
• Expérience : Expérience confirmée en marketing relationnel et en gestion de projet CRM
• Maîtrise courante de l’anglais professionnel
• Localisation : Boulogne Billancourt

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable de la stratégie Digitale Europe, l’assistant Marketing CRM & Digital assure l’activation du programme CRM d’Häagen-Dazs lancé en France.

Il/elle met en places les campagnes d’animation du programme de fidélité et s’assure du recrutement contenu de consommateurs à ce programme, afin de délivrer les objectifs de recrutement et de fidélisation définis par le/la responsable de la Stratégie Digitale.

Vos missions principales :

• Créer et gérer des campagnes de marketing relationnel digital (emailings, campagnes media digital,…)
• Animer la plateforme web avec du contenu et des offres engageantes pour les consommateurs
• Collaborer avec les équipes Shops Haagen-Dazs et les équipes commerciales pour activer des campagnes régulières de recrutement.
• Évaluer et optimiser les campagnes pour maximiser le retour sur investissement
• Analyser les performances du programme et recommander des sources d’optimisation du taux de recrutement et d’engagement
• Assurer la conformité aux règles de protection des données personnelles

• Gérer les agences externes partenaires du programme

Vos atouts pour réussir :

• Forte orientation résultats et solution, rigueur et organisation, esprit analytique et de synthèse
• Goøt du travail collaboratif, dans l’énergie et la pédagogie, capacité à travailler dans une organisation matricielle
• Leadership : capacité à influencer et engager des équipes Ventes et Marketing pour obtenir un soutien continu sur le programme
• Compréhension des enjeux Retail et boutiques HD et de leurs évolutions dans l’univers dynamique de la grande consommation
• Une première expérience de management d’équipe est un plus
• Facilité avec les outils informatiques (Excel, Powerpoint), et le pilotage de Dashboard CRM

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate

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