Passionnés de technologie et d’expérience utilisateur, éco-responsables, nous créons chaque jour des solutions ingénieuses au service de la vie. #SIEMENS
Vos missions, si vous les acceptez:
Vous intégrez l’équipe Talent Acquisition France et collaborez avec notre Campus Manager. Vous prenez part à notre stratégie relations écoles et participez à des projets portants sur l’apprentissage:
-vous animez notre communauté d’apprentis stagiaires;
-vous organisez et participez des événements avec nos écoles cibles et nos partenaires diversité ;
-vous réalisez des enquêtes auprès de cette communauté et les analyser.
-vous participez à la réflexion sur nos actions écoles ;
Cette liste est non exhaustive.
Ce stage de 6 mois est situé à La Défense, est à pourvoir dès le mois de septembre.
Pourquoi nous rejoindre?
Laure, Arthur, Charlotte … vous attendent avec un large sourire. Tous différents et complémentaires, ils ont beaucoup à partager afin de vous intégrer à l’équipe, vous former à nos outils et processus, et vous permettre de démarrer des missions en autonomie.
Ce stage vous permettra également de découvrir l’univers d’un grand groupe industriel international, de découvrir les enjeux des relations écoles et d’échanger avec des interlocuteurs variés.
Les atouts pour réussir :
Vous préparez un bac+4 ou bac +5 en ressources humaines ou en gestion des organisations, vous aimez apprendre, communiquer et créer de la valeur au sein d’un environnement dynamique.
Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens relationnel, vous savez prendre du recul sur les situations et appréciez travailler sur des sujets diversifiés tout en y apportant votre valeur ajoutée.
La maîtrise du pack Office est nécessaire pour tirer le meilleur parti de cette expérience.
Un bon niveau d’anglais serait apprécié.
Siemens recrute et reconnait tous les talents.
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