Engineer MAM & Post-Production

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’étoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous…

Lorsque nous disons l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie a nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite…

Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, a travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif , des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.

Eurosport a effectué une transformation technologique pour l’ensemble de ses installations techniques accueillant tous les pays d’Europe sur une plateforme centralisée hybride on-premise et cloud. Ce projet a rassemblé des constructeurs du monde entier pour basculer dans la nouvelle ère de l’audiovisuel.

Les équipes de Paris et Londres gèrent l’ingénierie et le support de cet ensemble au cœur des deux centres de diffusion d’Eurosport ainsi que des différents pays de la chaîne sans oublier les autres chaines du groupe comme TNT Sports.

Si vous n’avez pas peur des nouvelles technologies et que vous voulez faire part d’une équipe dynamique, internationale, venez nous rejoindre au cœur de la chaîne du sport diffusée en 21 langues.

Missions Principales

L’équipe Ingénierie recherche un.e Ingénieur.e Broadcast MAM and Post-Production en CDI.

Votre rôle sera d’être un membre de l’équipe M2P (Mam, Postproduction and Playout) ingénierie et support niveau 2 sur les plateformes MAM et Post-Production dans un environnement virtualisé hybride on-premise et cloud.

Support :

• Support Niveau 2
• Gestion des tickets escaladés par le support niveau 0/1
• Suivi des incidents et des problèmes avec les différentes équipes
• Transmission des informations, évolutions de plateforme au quotidien avec le support niveau 1
• Gestion des plans de maintenance
• Coordination des phases de maintenance et d’upgrade
• En charge de la santé globale du système

Ingénierie :

• Gestion de projets court termes
• Relation proche avec le niveau 3 pour les projets
• Collecte des besoins de workflows a travers les divers bureaux Eurosport ou pour des productions externes
• Rédaction des documents de workflow, projet et ingénierie
• Création de workflow centralisé et design sur le MAM et la Post-Production
• Suivi des évolutions de développement des outils
• Coordination avec les autres départements Audiovisuel et IT pour la partie intégration
• Aide aux utilisateurs pour les nouveaux projets et dans la gestion du changement

Profil et Compétences souhaités

• Diplômé.e d’un BTS Audiovisuel TIEE ou Licence SAN
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de maintenance et/ou d’ingénierie
• Connaissance solide des formats broadcast (vidéo IP 2110, AES67, NMOS, vidéo et audio format et codec …)
• Expérience dans les environnements Sport, News, production et Documentaire
• Expérience dans les environnements MAM et Post-Production
• Maitrise de l’anglais et français – Langues utilisées quotidiennement
• Grande capacité a résoudre des incidents et esprit d’analyse
• Bonne compréhension des environnements IT et de ses challenges (Réseau, sécurité, virtualisation, Stockage, cloud …)
• Ouverture sur les évolutions technologiques constantes

Savoir être :

• Bonne aisance en communication
• Adaptation rapide au changement
• Gestion du stress lors de grand rendez-vous sportif
• Autonome, force de proposition avec une vue service de client

Les petits plus recherchés

• Pratique de développement basique/script
• Connaissance AWS
• Compréhension basique des micro-services

Informations supplémentaires :

• Travail sur planning en soirée jusqu’a minuit et week-end. Quelques nuits sont a prévoir pour certaines productions dans l’année mais ne font pas parties du cycle permanent
• Astreinte téléphonique en dehors des heures planifiées pour les urgences remontées par le support niveau 1
• Bureau de Issy les Moulineaux (proche Paris) ou Londres au choix

• Télétravail possible selon planning
• Déplacements occasionnels

Comment nous faisons avancer les choses…

Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur www.wbdcareers.com/principles ainsi que quelques idées de l’équipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

Les parties juridiques…

Warner Bros. Discovery saisit l’opportunité de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifié souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour postuler a ce poste, veuillez nous contacter a l’adresse recruitadmin@warnermedia.com.

Source ⇲