Technicien de laboratoire R&D en science des matériaux

  • CDD
  • Voreppe
  • Publié il y a 2 ans
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Technicien de laboratoire Recherche et Développement en science des matériaux
  • Contribuez a des programmes de développement technique a l’avant-garde de la production d’aluminium par électrolyse
  • Œuvrez pour des technologies de production de l’aluminium plus respectueuses de l’environnement.
  • Rejoignez une entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de développement de carrière a l’échelle mondiale
  • Rôle basé a Voreppe, dans la région Grenobloise

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes a la recherche d’un Technicien R&D pour la réalisation d’essais et mesures dans le domaine des matériaux utilisés pour l’électrolyse de l’aluminium (milieu sels fondus – corrosif, haute température ~1000°C).

Il s’agit d’une excellente occasion pour quelqu’un de curieux et ayant envie de contribuer a des projets innovants de développer ses compétences techniques.

Comme membre du service EMRA (Electrolyse &Matériaux Réfractaires Avancés), vous travaillerez au sein du groupe Aluminium Technology Solutions (ATS) de Rio Tinto Aluminium, a Voreppe (38340). Cette équipe a pour mandat de conduire des projets de R&D visant notamment a minimiser l’impact environnemental du procédé d’électrolyse de l’aluminium. La technologie de rupture ELYSIS est au cœur de ces projets. Elle est a l’avant-garde de la production d’aluminium sans émission directe de gaz a effet de serre au niveau mondial. https://www.elysis.com

Relevant du chef de service et travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant dans le service ‘Electrolyse et Matériaux Réfractaires Avancés’ (EMRA), vous aurez les fonctions suivantes :

  • Respecter les consignes SSE de RioTinto et contribuer a développer la culture SSE de l’équipe.
  • Mettre en œuvre des essais permettant l’étude et l’élaboration des matériaux utilisés dans l’électrolyse de l’aluminium
  • Participer a la définition des conditions d’essais avec les chargés de projet
  • Concevoir, développer des dispositifs expérimentaux; réaliser les montages
  • Effectuer des mesures
  • Participer a l’analyse et a l’interprétation des résultats (analyse de données, analyses chimiques, analyses microstructurales).
  • Interagir au sein de l’équipe pour donner et recevoir du support technique.
  • Participer a la gestion des équipements, leur maintenance, la mise a jour des modes opératoires.

Votre contribution

  • Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
  • Disposer d’une formation Bac+2 a Bac+3 dans le domaine de la physico-chimie des matériaux ou celui des mesures physiques. Connaitre les matériaux céramiques et leurs modes d’élaboration est un plus.
  • Investissement technique et goût pour l’innovation
  • Capacité a travailler en équipe
  • Rigueur dans la conduite des expérimentations et dans l’analyse des résultats
  • Communiquer a l’oral comme a l’écrit en français et en anglais.
  • Une compétence en conception/mise en plan (utilisation de SolidWorks, Autocad) et/ ou en fabrication additive est un plus.
  • Une expérience précédente est un atout mais n’est pas indispensable.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre implication dans votre travail, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde a progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles
  • Occasions de développement de carrière et aide a la formation pour réaliser vos aspirations
  • Accès a des programmes de santé/médicaux favorables a la famille et a des régimes de retraite de premier ordre
  • Avantages sociaux favorisant le bien-être (télétravail)
  • Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
  • Programme d’aide aux employés
  • Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé)

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires a la transition énergétique mondiale et a la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

ATS possède des bureaux et des laboratoires a Voreppe et un centre de R&D a Saint-Jean-de-Maurienne disposant d’une série de 3 cuves opérant a plus de 500 000 A. Votre poste est basé a Voreppe.

La branche Aluminium du groupe Rio Tinto opère des séries de cuves d’électrolyse de très forte intensité en courant continu jusqu’a plus de 600 000 A. Ces séries sont constituées d’un nombre de cuves jusqu’a environ 400. La tension aux bornes d’une série pouvant être de 1600 Volt, les puissances consommées a feu continu vont alors jusqu’a quelques 700 MW par série.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de membres de la communautéLGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés a créer un milieu inclusif où les employés se sentent a l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels a notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard a la race, au genre, a la nationalité, a l’origine ethnique, a la religion, a l’âge, a l’orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.

#FR

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