Alternance Visuel Merchandiser adidas Opéra (H/F)

Avec nos 62 000 collaborateurs et près de 2 500 magasins répartis sur les 6 continents, nous souhaitons être au plus proche de nos consommateurs et offrir un service client d’exception.

Nous te donnons l’opportunité de postuleren tant qu’

Alternance Visuel Merchandiser adidas Opéra

Contrat d’apprentissage H/F

Pour postuler, il te suffit de cliquer ici : https://adidas.wepowapp.com/pi/235f56c2a3fe69773d87fc4663187cbe

Etudiant (e) dans une filière commerce & visuel merchandising, à la recherche de ton contrat d’apprentissage ? Tu es passionné(e) de visuel merchandising, sport, mode et de lifestyle ? Rejoins-notre dream team Retail !

Tel un jeune athlète, nous t’accueillerons dans l’équipe adidas et t’accompagnerons dans le développement de tes compétences en visuel merchandising et en vente et musclerons ton sens du service client et ton jeu du Retail.

Ton futur terrain de jeu ? Un Brand Center dédié à notre marque iconique, dans lequel tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes managériales, visuel merchandising, vente et stock.

Tu développeras la performance commerciale et créeras un environnement de marque inspirant pour les consommateurs en assurant une mise en scène efficace des produits dans le respect de la politique Visuel Merchandising définie par le groupe.

Tu seras en charge de valoriser la présentation des différentes catégories produits, d’auditer la VM checklist et veilleras à un partage de connaissance VM avec les colllaborateurs magasin.

On est fait l’un pour l’autre si :

• Tu es doté d’une réelle sensibilité produit, tu possèdes une véritable passion pour le visuel merchandising.
• Tu es reconnu.e pour ta curiosité : tu cherches constamment à développer tes connaissances et compétences
• Proactivité , énergie et esprit d’équipe font partie de ta personnalité
• Do you speak English ? Ton niveau d’anglais (B1 idéalement) te permet d’interagir avec notre clientèle internationale

Chez adidas, ce sont les qualités personnelles, humaines et relationnelles qui nous intéressent avant tout.

La première étape consiste à réaliser un entretien en vidéo différé avec ton PC en cliquant sur ce lien : https://adidas.wepowapp.com/pi/235f56c2a3fe69773d87fc4663187cbe

Pas de panique, pas de questions pièges ! Reste toi-même, partage avec nous ton expérience et montre-nous comment Confiance, Collaboration, Créativité (nos 3Cs) s’illustrent dans ton parcours.

PROCESS DE RECRUTEMENT :

Suite à l’enregistrement de ton entretien vidéo, nous reviendrons vers toi sous 10 à 20 jours. Si ton profil est sélectionné, tu seras invité.e à un entretien supplémentaire.

Dans le cas contraire, nous t’expliquerons les raisons de notre décision concernant la suite donnée à ta candidature.

Ces contrats d’alternance (apprentissage et non contrat pro) sont à pourvoir entre août et octobre 2023

adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

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