Ingénieur amélioration continue F/H (CDI)

Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchésàtravers l’Europe, l’Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One,Knack& Back, LatinaFresh, et bien d’autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d’avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.

L’usine Häagen- Dazs Arras basée à Tilloy les Mofflaines (62)

recherche son

INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE

F/H en CDI

L’unique site européen Häagen-Dazs est implanté près d’Arras depuis 1992.

Aujourd’hui, l’équipe de +500 collaborateurs fabrique 75 millions de litres de crème glacée par an pour servir et régaler 94 pays.

Rattaché (e) au Responsable de plateforme de production, vous assurez les missions principales du poste :

• Identifier, alerter et prioriser les risques sécurité sur sa plateforme
• Participer à la définition et à l’atteinte des objectifs sur sa plateforme
• Mettre à jour les indicateurs, les analyser et assurer du feedback aux équipes sur les résultats de performance
• Mener des analyses permettant de trouver les leviers de performance
• Prendre part à la réalisation des actions du plan à 90 jours dans son domaine de compétence
• Synthétiser et exploiter les données du Loss Tree pour alimenter les réflexions stratégiques
• Participer à l’animation de la réunion journalière DDS. Contribuer à la réalisation des actions liées aux priorités
• Garantir la mise en place, le suivi, l’utilisation du Centerline , des méthodes Changeover , des Rate Strategies
• S’assurer de la bonne priorisation des actions (améliorations, constats de défauts) lors des réunions hebdomadaires de planification sur la plateforme
• Développer les compétences des membres de sa plateforme par de la formation , du coaching, des projets, etc…
• S’assurer des compétences des collaborateurs et mettre en place des plans d’actions afin de les faire évoluer

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 avec une expérience significative en milieu industriel.

Vous avez des connaissances techniques de base et une excellente maitrise de l’outil informatique (Excel).

Vous recherchez le travail en équipe, vos capacités relationnelles sont appréciées.

Vous faites preuve de leadership et avez le sens des responsabilités.

CONTEXTE D’EXERCICE :

Travail de jour

Quels avantages à nous rejoindre ?

CDI à pourvoir de suite

Prime d’intéressement

Un restaurant d’entreprise de qualité

Un programme d’activités variées proposé aux collaborateurs : sorties (culturelles, sportives), voyages, billeterie …

Vous vous reconnaissez dans ce profil et le challenge vous attire ?

On vous attend, Rejoignez-nous !

COMPANY OVERVIEW

Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d’elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.

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