Assistant(e) Laboratoire H/F (En Contrat d'Alternance)

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  • Publié il y a 1 an
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
1 Alternant Laboratoire F/H niveau Bac +2 a +3

Durée de 1 an (a partir de Septembre 2022)

Au sein de notre équipe Laboratoire usine vous serez chargé(e) de la réalisation des missions suivantes :

– Intégrer les pré-requis sécurité du laboratoire et de l’entreprise

– Vous familiariser aux techniques analytiques du laboratoire (spectrophotométrie, réfractométrie, titrométrie, chromatographies liquide, ionique, gazeuse, etc..).

– Intégrer les pré-requis du référentiel ISO 17025

– Participer a la validation d’une méthode d’analyse selon les exigences propres a l’accréditation

– Rédiger différents protocoles/rapports (étude, validation, …) pour soutenir les extensions d’accréditation de méthodes.

– Participer aux activités de fonctionnement du laboratoire

– Investiguer des solutions de traçabilité de la production au résultat d’analyse

Pour ce stage, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et avez un sens développé du travail en équipe. La maîtrise de l’anglais serait un plus ainsi qu’une première expérience au sein d’un laboratoire analytique.

Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.

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