Au sein de notre équipe Système Qualité et reportant directement au responsable du Département vous aurez la charge des activités suivantes:
- Assurer la conformité des étiquettes réglementations locales et clients :
- Renseigner les master data nécessaires pour la langue dans SAP – selon exigences réglementaire/client des nouveaux produits
- Coordonner la création et validation dans les temps impartis
- Définir les besoins en nouvelles étiquettes pré-imprimées et valider les « Bon A Tirer » du fournisseur.
- Maintenir la base de données électroniques étiquettes de l’entreprise
- Initier les actions nécessaires lors de changements réglementaires (y compris les ré étiquetages en production)
- Mener les actions d’amélioration et d’optimisation sur le processus de création et de validation d’étiquette en termes de fiabilité et d’efficacité avec les équipes impliquées
Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure bac + 2 a Bac + 5 dans le domaine de l’agroalimentaire.
Vous devez être familier des réglementations applicables en termes d’étiquetage.
Compétences :
-Anglais (Lu, Compris, Parlé),
-SAP (Creation/gestion Q Notes, creation Verification Master Data),
-Notions de bases de l’étiquetage pour les produits alimentaire et réglementation applicables
Vous êtes capable de travailler de manière flexible, autonome, et de vous adapter a des situations changeantes pour répondre aux demandes dans des délais serrés.
Si vous êtes Rigoureux, Méthodique et Discipliné alors ce poste est fait pour vous !
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.
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