Stage – Assistant(e) Category Manager SRM – Février/Mars 2023

Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchésàtravers l’Europe, l’Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One,Knack& Back, LatinaFresh, et bien d’autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d’avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.

Que dirais-tu d’avoir l’opportunité unique de travailler sur des marques incroyables en tant que Category Manager Marché (Catman)? Et bien sache que tu es au bon endroit !

General Mills c’est 150 ans de produits que le monde adore. Nous sommes persuadés que tu connais Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley ou encore Géant Vert.

Chez General Mills, nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agro-alimentaire mondial.

General Mills est la structure parfaite pour t’accompagner à donner le meilleur de toi-même, te faire explorer de nouvelles perspectives, réinventer de nouvelles possibilités et apprendre de ton prochain. Véritable entreprise apprenante, General Mills s’appuie sur les personnes au sein de son organisation pour devenir meilleur chaque jour dans l’objectif de gagner en équipe.

Au sein de l’équipe Category & Strategy Revenue Management, vous assisterez le Category Developper Manager auquel vous serez directement rattaché(e) dans le travail d’analyse sur les stratégies catégorielles et d’animation des équipes commerciales.

L’OFFRE EN BREF :

• Le contrat : Stage
• Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
• Expérience : Vous connaissez les panels (Nielsen, Iri, Kantar). Une utilisation lors d’une expérience précédente est un plus.
• Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus de formation fort tout au long de votre apprentissage au sein de l’entreprise.
• Début de contrat : Mars 2023
• Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire

Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.

TA MISSION :

1. Faire les analyses mensuelles sur les performances globales de nos marques et définir les plans d’action à destination des équipes commerciales et marketing :

• Analyse des leviers commerciaux dans le cadre des Category Update
• Analyse des indicateurs promotionnels dans le cadre de la Scorecard promo
• Recommandation de plan d’action sur nos marques pour atteindre nos objectifs

1. Assurer un reporting régulier sur les performances globales des marques avec les panels distributeurs et consommateurs (Nielsen) :

• Mettre à jour les outils de pilotage (Factbook commercial, Suivi PDM hebdo, Fichier analyse tract…)
• Développer les outils nécessaires pour faciliter la compréhension et le suivi de nos performances (suivi assortiment, suivi des politiques commerciales)

1. Mettre en place les supports d’aide à la revente :

• Argumentaire de vente pour les équipes commerciales KAM & Catman
• Outils à destination de la Force de vente

1. Gérer la relation avec les prestataires :

• Être le contact privilégié en interne sur l’outil de pilotage promotionnel et les reportings
• Gérer en autonomie la relation avec nos fournisseurs sur la maintenance et les optimisations

TES ATOUTS POUR REUSSIR :

• Vous avez un intérêt pour l’analyse et aimer faire parler les chiffres
• Votre rigueur est indispensable car vos reports et analyses servent de base de travail pour les équipes commerciales et marketing.
• Votre autonomie, capacité d’organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de vos missions et de vos interlocuteurs.
• Vos qualités relationnelles et votre ouverture aux autres sont essentiels pour mener à bien votre mission dans une structure apprenante où la collaboration et l’entraide sont clés

Tu te reconnais ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! We want you !

NOTRE FORCE ; NOTRE DIFFERENCE :

• Un accord télétravail avantageux
• Une politique RSE innovante
• Notre force : être une learning company ; nous apprenons des personnes & nous transmettons notre savoir

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate

genmills SP

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