Ingénieur(e) expert(e) en génie électrique

  • CDD
  • Voreppe
  • Publié il y a 1 an
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
Ingénieur(e) expert(e) en génie électrique
  • Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
  • Accédez a des programmes de développement technique a l’avant-garde de l’industrie
  • Joignez-vous a une entreprise mondiale de premier plan
  • Prenez part a des projets diversifiés et stimulants au sein de notre équipe ATS « Aluminium Technology Solutions »

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous sommes a la recherche d’un(e) ingénieur(e) expert(e) en génie électrique dans le cadre du développement et de la réalisation de projets de séries de cuves d’électrolyse d’aluminium.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un ingénieur diplômé d’une école généraliste ou spécialisée en génie électrique, justifiant d’une expérience d’au moins 10 ans en ingénierie ou bureau d’études dont 5 ans sur des projets d’électronique de forte puissance MT/BT, de travailler au sein d’équipes projet multidisciplinaires et multiculturelles a développer et industrialiser les technologies d’électrolyse, que ce soit la technologie commune ou la nouvelle technologie neutre en carbone.

Relevant du Chef du Secteur Systèmes de Contrôle Procédés, et travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant regroupant les services de l’équipe ATS, vous aurez les fonctions suivantes :

  • Délivrer les documents d’ingénierie de base, de définition, voire de détails, s’appuyant sur les normes et standards internationaux (IEC, IEEE, ANSI, NFPA…)
  • Contrôler leur bonne application par la maîtrise d’œuvre du client,
  • Délivrer les documents d’opération spécifiques,
  • Délivrer la formation du client a ce package
  • Assurer l’assistance technique aux opérations du centre de R&D de St-Jean-de-M.
  • Proposer, piloter, valider des études faisant appel a des outils de conception électrique (AUTOCAD, ETAP, EMTP-RV, ANSYS…)
  • Couvrir les domaines techniques suivants :
  • L’alimentation en courant continu (DC) des séries de cuves d’électrolyse, depuis les transformateurs de redresseurs MT/BT, en passant par les salles de barres omnibus haute intensité DC,
  • La mesure de grandeurs électriques DC, leur transmission et leur traitement,
  • Les réseaux de terre des cuves et des salles de cuves,
  • L’isolement électrique des barres omnibus haute intensité DC et des planchers de travail des salles de cuves,
  • La distribution BT des cuves, des salles de cuves et des équipements d’opération cuve, depuis les transformateurs d’isolement,
  • La conception électrique des équipements et du contrôle de procédés des cuves,
  • Les risques électriques au voisinage des redresseurs et dans les salles de cuves.

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

  • Diplôme d’ingénieur (Ecole généraliste ou spécialisée en Génie électrique)
  • 10 ans d’expérience en ingénierie ou bureau d’études dont 5 ans sur des projets d’électronique de forte puissance MT/BT
  • La connaissance industrie de process voire de l’Aluminium serait un plus
  • Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
  • Souplesse, rigueur et dynamisme
  • Sens du client et du travail en équipe
  • Ouverture d’esprit, curiosité et adaptabilité
  • Aisance au contact de cultures, disciplines et environnements différents
  • Maîtrise du Français et de l’Anglais
  • Mobilité pour des déplacements en France et a l’étranger.
  • Aisance avec les outils bureautiques de la suite MS-Office

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde a progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Salaire concurrentiel, bonus et intéressement
  • Occasions de développement de carrière et aide a la formation pour réaliser vos aspirations
  • Avantages sociaux favorisant le bien-être
  • Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
  • Programme d’aide aux employés
  • Télétravail

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires a la transition énergétique mondiale et a la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis près de 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

ATS possède des bureaux a Voreppe et un centre de R&D a Saint-Jean-de-Maurienne disposant d’une série de 3 cuves opérant a plus de 500 000 A. Votre poste est basé a Voreppe.

La branche Aluminium du groupe Rio Tinto opère des séries de cuves d’électrolyse de très forte intensité en courant continu jusqu’a plus de 600 000 A. Ces séries sont constituées d’un nombre de cuves jusqu’a environ 400. La tension aux bornes d’une série pouvant être de 1600 Volt, les puissances consommées a feu continu vont alors jusqu’a quelques 700 MW par série.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de membres de la communautéLGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés a créer un milieu inclusif où les employés se sentent a l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels a notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard a la race, au genre, a la nationalité, a l’origine ethnique, a la religion, a l’âge, a l’orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.

#FR

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