Votre environnement ?
Les équipes Talent Acquisition de Disneyland Paris attirent, sélectionnent et embauchent chaque année plusieurs milliers de cast members autour de pas moins de 500 métiers différents.
Nous vous proposons aujourd’hui de passer derrière le rideau, et rejoindre l’une des équipes phares du recrutement chez Disneyland Paris : l’équipe Recrutement Technique Spectacle.
Cette belle équipe de 10 personnes recrute au quotidien (et dans la bonne humeur) sur des dizaines de spécialités du monde du spectacle technique : habillage, coiffure, tournage, broadcast, régie, production…
Pour la compléter, nous sommes a la recherche de notre futur(e) Talent Acquisition Specialist. Et si c’était vous ?
Vos futures missions ?
Vous aurez comme scope principal les managers, senior managers de ce périmètre, mais également des métiers très spécifiques comme des chefs monteurs, graphistes broadcast…
Vous serez en charge du process de A a Z, et en toute autonomie :
- Vous analysez les besoins métiers en rédigeant un Cahier des Charges (c’est comme ça qu’on appelle les briefs de poste chez nous) et en définissant une stratégie de recrutement afin de trouver les meilleurs candidats,
- Vous participez activement a la construction d’un vivier de candidats, aux entretiens de sélection et effectuez des recommandations auprès de vos clients internes,
- Vous mettez en place une stratégie de sourcing basée sur la compréhension des enjeux de votre périmètre et vous vous assurez du maintien d’un vivier de candidats pour anticiper les besoins futurs,
- Au-dela du sourcing externe, vous gérez la mobilité interne,
- Vous travaillez constamment a établir et maintenir une relation de ‘Business Partner’ avec vos clients internes ainsi que vos candidats pour leur offrir une excellente expérience de recrutement,
- Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes Marque Employeur et Campus de Disneyland Paris,
- Vous gérez également les relations écoles des métiers sur votre périmètre : forums, webinars… pour faire connaître l’entreprise,
- Vous réalisez/suivez/interprétez des reportings récurrents sur votre activité en collaboration avec votre équipe et vos différents partenaires afin de contribuer a la stratégie globale et aux prises de décisions.
Les bénéfices de ce poste pour vous ?
- Des métiers a recruter uniques en leur genre ✨
- Rejoindre une équipe passionnée, soudée avec une belle cohésion 🌈
- Avec la mobilité interne, vous participez au dela du recrutement au développement de nos castmembers 🌱
Vos atouts pour réussir ?
Vous êtes notre futur(e) castmember idéal(e) si vous…
- Avez une expérience d’au moins 3 ans en recrutement, si possible au sein d’un environnement international et multiculturel,
- Maitrisez les techniques de ‘sourcing’ (actif et passif) de candidats via les différents outils a votre disposition (LinkedIn, réseaux sociaux, bases de données CV etc …) : un must pour trouver nos perles !
- Connaissez et maîtrisez les entretiens structurés : c’est la technique utilisée par toute l’équipe !
- Parlez Français couramment as well as English (a C1 level would be ideal as you will have various English speaking interlocutors!)
C’est un vrai plus si vous savez faire preuve de pédagogie envers vos hiring managers : pour les challenger, les conseiller mais aussi mettre un cadre, et donner du sens a vos actions.
La différence Disneyland Paris ?
- Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique,
- Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) a être authentique,
- Une session d’intégration complète et un large éventail d’options de formation pour le développement des compétences,
- De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale),
- Des conditions de travail favorables a votre épanouissement, une politique de télétravail très avantageuse (5 jours par mois minimum de présence sur site) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle,
- Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members.
Notre processus de recrutement :
- Entretien avec notre Recruteur pour évaluer l’adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir ;
- Entretien avec votre futur manager pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier ;
- Entretien avec votre futur N+2 pour échanger sur vos bonnes pratiques et vous projeter au sein du département.
Bien sûr, l’ensemble de ces échanges peut se faire a distance, dans un délai que nous nous nous efforçons de raccourcir un maximum.
Prêt(e) a participer a une formidable aventure humaine ?
A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’a postuler ! Nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous!
About Disneyland Paris:
Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!
Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.
About The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, and Experiences and Products. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.
This position is with Euro Disney Associes SAS , which is part of a business we call Disneyland Paris .
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