Assistant Qualité Saison H/F

Acteur majeur du secteur agro-alimentaire, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale figurant dans le top 10 des groupes alimentaires en France.

L’une de nos plus grosses usines, située dans le Sud-Ouest, la SERETRAM, spécialisée dans la production et la transformation du maïs doux et également plateforme logistique européenne pour les légumes de la marque Géant Vert alimente le marché européen, l’Asie, le Moyen-Orient…

Nous proposons l’opportunité suivante :

Assistant(e) Qualité (H/F) CDD Saisonnier de Juin à Octobre

Sur le site de Labatut (40)

Votre objectif :

Vous souhaitez compléter votre expérience en intégrant notre équipe en tant qu’Assistant Qualité, au sein de notre usine Seretram (Géant Vert) /General Mills Landes.

Vous participez prioritairement à garantir la sécurité alimentaire et la qualité des produits.

Vous contribuez également à la démarche d’amélioration continue, ainsi qu’à l’organisation des règles de sécurité, de qualité et d’environnement qui sont en vigueur dans l’entreprise.

Vos missions :

Sous le management de l’ingénieur Qualité, vous participerez activement aux missions suivantes :

• Libération des produits :
  • Vérifier les enregistrements qualité et sécurité alimentaire
  • Investiguer sur les non-conformités et libérer ou bloquer les produits dans notre système de gestion
  • Assurer les contrôles qualité à différents moment du process
• Contrôle qualité :
  • Contrôler les produits à réception
  • Traiter des produits non-conformes selon les procédures internes
• Inspection et audits internes :
  • Vérifier le respect des procédures sécurité alimentaire et leur conformité par rapport à différents standards

Profil :

– Vous êtes diplomé(e) d’une formation scientifique (bac+2 à +3), vous avez suivi un module Qualité ou une spécialisation en ago-alimentaire ou acquis par expérience
– Vous maîtrisez le pack office
– Vous faites preuve de réactivité/adaptabilité
– Vous êtes autonome et capable de faire preuve d’analyse et de synthèse
– Vous faites preuve de rigueur
– Vous êtes force de proposition
– Vous savez travailler en équipe

La matrise de l’anglais est un plus.

Organisation du travail :

– Hors saison : Travail en journée du lundi au vendredi

– En saison : Travail en journée avec permanence le week-end selon planning défini avec l’équipe

Rémunération :

• Majorations :
  • 25% pour les heures de nuit
  • 50% pour les heures de dimanche et jours fériés
• Une mutuelle non obligatoire et très intéressante sans supplément pour les membres de votre famille
• Prime d’habillage
• Différentes primes de fin de saison :
  • Prime d’intéressement : environ 6% selon atteinte des objectifs collectifs
  • Prime Production, Sécurité, Assiduité, SST si applicable, Tuteurs si applicable
• Indemnité de congés payés : 10% du salaire brut total perçu versée en fin de saison
• Un plan d’intégration et de formation vous permettant de monter en compétences avec des évolutions de poste possibles de saison en saison accompagnées de progressions salariales annuelles
• Possibilité de renouvellement des habilitations diverses grâce à un plan de formation (Secouriste du travail, Caces, Hab Elec etc…)
• Prime de fidélité dès 3 saisons révolues !

Vous êtes motivés et vous avez envie de développer vos compétences ? Comme nous, la qualité et sécurité font parties de vos priorités ?

Venez rejoindre nos équipes !

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