Project Manager, Franchise Development EMEA

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’etoffe dont sont faits les rêves

Qui sommes-nous…

Lorsque nous disons l’etoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement reference au monde des sorciers, des dragons et des super-heros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblematiques et de marques bien-aimees de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les createurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui creent la suite…

Dès creatifs formidables aux pionniers technologique, à travers le monde, WBD offre des opportunites de carrière decisif , des avantages soigneusement organises et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes celebre, ici vous pouvez prosperer.

Merci de bien vouloir imperativement envoyer votre CV en anglais.

Au sein de l’equipe Marketing, Data et Innovation de Warner Bros. France, vous integrez l’equipe Franchise et êtes rattache à sa Directrice.

En tant que Franchise Project Manager EMEA Coordination, vous aurez la responsabilite developper et de faire vivre les programmes de vos Franchise, en animant des equipes cross-divisions au sein de la zone EMEA.

Principales missions et responsabilites cles:

– Atteindre les objectifs de revenus en animant la Franchise dans la zone EMEA: Cinema, Video, Jeux Videos, TV, Produits derives

-Identifier les principaux pôles et moments de la franchise avec des synergies

significatives, des economies de coûts et des opportunites de chiffre d’affaires au sein de la zone EMEA

-Developper et etendre les activations sur mesure dans les territoires et les branches de la zone EMEA

-Ameliorer les methodes de travail quotidiennes des equipes de franchise locales de la zone EMEA (partage d’actifs et d’idees, reunions d’information avec les agences conjointes pour generer des economies, partage de campagnes numeriques, etc.)

-Travailler en etroite collaboration avec l’equipe de franchise Global WW, avec une vision et des demandes consolidees pour la zone EMEA

– Diriger plusieurs projets de franchise EMEA sur DC et WW

– Être l’expert numerique pour stimuler l’engagement des fans et intensifier les moments et les activations de franchise sur toutes les plateformes (Tiktok, Meta, Google)

Competences et experiences:

– Experience averee dans un rôle de gestion de projet cross-divisions, impliquant gestion de priorites et planification ainsi qu’une experience reussie de gestion de projet à l’international

– Bon communiquant – à l’ecrit comme à l’oral – capable de travailler avec des personnes de tous niveaux, à l’exterieur comme à l’interieur de l’organisation, y compris le Comex

– Solides competences interpersonnelles, maturite et excellent jugement

– De solides competences en matière de leadership pour influencer les equipes, en s’adaptant à leur style et à leurs objectifs

– Il a ete prouve que la gestion des flux de travail permet de respecter des delais serres tout en traitant un volume de travail eleve.

– Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’ecrit

Diplômes et Qualifications:

Bac +5 issu d’une École de commerce/Universite ou equivalent

Experience professionnelle anterieure pertinente:

Une experience confirmee est recommandee.

Experience dans un studio de cinema et/ou dans le domaine de l’Entertainment souhaitee

Comment nous faisons avancer les choses…

Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur www.wbdcareers.com/principles ainsi que quelques idees de l’equipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se presentent dans leur quotidien. Nous esperons qu’ils resonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.

Les parties juridiques…

Warner Bros. Discovery saisit l’opportunite de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversite de notre societe et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’egalite des chances signifie que nous prenons au serieux notre responsabilite de considerer les candidats qualifies sur la base du merite, independamment du sexe, de l’identite sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’etat civil, de la grossesse, de la parentalite, du handicap ou de toute autre categorie protegee par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifie souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un amenagement raisonnable pour postuler à ce poste, veuillez nous contacter à l’adresse recruitadmin@warnermedia.com.

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