Manager Developpement Produit (F/H/NB) – CDI

Manager Developpement Produit (F/H/NB) – CDI

Avec 320 millions de visites depuis 1992, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs a thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont a portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels a thèmes, de 2 a 5 étoiles, comptant plus de 6.000 chambres pour apporter a nos visiteurs une expérience qualitative unique.

La mission :

Sous la responsabilité du Senior Manager Produit, vous managez l’activité merchandise « Softline » (textile enfant, textile adulte, accessoires, bijoux) a destination de l’ensemble des 63 boutiques des parcs, village et hôtels. Vous encadrez une équipe composée de chef(fe)s et chargé(e)s de produit, assistant(e)s chef(fe)s de produit, agent(e)s administratifs. Vous garantissez l’optimisation des résultats a court et moyen terme de l’activité produit et la qualité de service que Disneyland Paris a décidé d’offrir a ses clients en veillant au respect des Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle, Efficacité et Inclusion

Les principales responsabilités :

• Participation a la définition de la stratégie merchandise a moyen terme
• Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs (dépense par visiteur et marge).
• Identification d’initiatives et d’opportunités de croissance pour les secteurs sous sa responsabilité.
• Communication des initiatives aux différents partenaires.
• Délivrance des initiatives selon le timing défini et en conformité avec la réglementation en vigueur.
• Management de l’équipe et répartition de la charge de travail inhérente aux projets engagés.

Les principales activités :

• Mettre en œuvre la stratégie globale merchandise et identifier les vecteurs de croissance au sein de ses secteurs d’activité en s’assurant de la cohérence des initiatives par rapport aux attentes des visiteurs.

• Suivre les résultats de l’activité quotidienne et optimiser les processus du développement produit, proposer toute amélioration nécessaire pour l’optimisation du revenu, le respect des délais et la satisfaction des visiteurs.

• Accompagner et coacher son équipe dans l’optimisation des plans de collection (mix développement propre et sélection produit, segmentation des gammes good-better-best) et le développement produit (valeur perçue produit, packaging, prix de vente, valorisation en boutique) afin de répondre a la stratégie merchandise

• Accompagner son équipe dans l’innovation produit, l’éco-conception, la créativité et ainsi contribuer a l’amélioration continue

• Collaborer en permanence avec le service artistique afin d’optimiser le planning des demandes, des briefs et des concepts produits et artistiques.

• Décliner auprès des équipes la politique d’assurance qualité produit et s’assurer de la conformité des produits en collaboration avec le service Qualité Sécuritaire.

• Travailler en collaboration constante avec les différents managers de la division et principalement le manager produit Hardline afin d’assurer une cohésion de stratégie et d’alignement de prise de décision

• Faciliter et développer les relations de partenariat et de communication avec les collaborateurs directs de Merchandise (service artistique, planning, sourcing, visual merchandise, communication), le segment (Walt Disney Parks and Resorts et Shop Disney) ainsi qu’avec les services support (Assurance qualité, Alliances stratégiques, Marketing…. ).

• Piloter et coordonner divers projets du secteur d’activité et contribuer aux initiatives déployées sur la division

• Manager et fédérer son équipe au quotidien et accompagner ses collaborateurs dans leur évolution individuelle en développant les compétences nécessaires au métier

• Veiller au maintien du climat social de son secteur ainsi qu’a l’application des règles légales, accords et politiques RH.

Profil recherché :

• Vous avez une formation supérieure BAC + 5 (Achats, Marketing, Commerce).
• Vous avez une première expérience réussie de 3 a 5 ans minimum, sur un poste similaire, composé d’une équipe d’au moins 10 personnes, au sein de grands groupes et/ou entreprises de la Distribution.
• Vous savez allier vision stratégique du secteur, du marché, des innovations et gestion opérationnelle de l’activité en apportant de la visibilité sur l’objectif.
• Vous avez une forte sensibilité pour le produit et savez prendre des décisions impactant la performance globale de votre périmètre et celle de l’entreprise.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre prise de recul et votre force de proposition.
• Vous êtes très a l’aise sur le plan relationnel et animé(e) par l’esprit collaboratif.
• Vous êtes curieu(se-x), proacti(ve-f) et doté(e) d’une bonne vision de la circulation de l’information au sein de votre périmètre.
• Vous inspirez vos équipes en déployant un management de proximité permettant a chacun(e) de se développer et révéler son potentiel.
• Vous avez la capacité a travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement multi culturel + sensibilité pour l’univers Disney serait un plus.
• Votre pratique de l’anglais est indispensable (C1 minimum).

La différence Disneyland Paris ?

De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).

Une session d’intégration complète et un large éventail d’options de formation pour le développement des compétences.

Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique.

Prêt(e) a participer a une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos 17000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? Il ne vous reste plus qu’a postuler car nous sommes prêts a vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Disneyland Paris est soucieux d’offrir a ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables a leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès a des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, avec un minimum de présence requis de cinq jours par mois sur site’.

About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, and Experiences and Products. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SCA , which is part of a business we call Disneyland Paris .

Source ⇲