Lead Developer Front-end F/H/NB – CDI

Lead Developer F/H/NB

Votre environnement ?

Notre direction Technology est en charge de l’ensemble des solutions informatiques de Disneyland Paris.

Au sein de cette Direction, le département E-commerce gère tous les sites web marketing & e-commerce ainsi que l’application mobile pour nos visiteurs.

Nous sommes a la recherche d’un(e) Lead Developer passionné(e) pour rejoindre notre équipe de développement E-Commerce et travailler sur de nombreux projets a fort trafic !

Vos missions ?

En tant que Lead Developer, vous serez un(e) véritable référent(e) technique et coordonnerez les activités des membres de votre équipe, mais aussi des squads et des prestataires externes selon les projets. Vous garantirez au quotidien la cohérence des projets et outils de votre domaine d’expertise.

Environnement technique : AWS, Javascript, TypeScript, ReactJS, Docker, NextJS, Java, SAFe.

Vos principales missions consisteront a :

• Communiquer les stratégies techniques a long terme aux équipes pour assurer la roadmap e-commerce
• Coordonner avec le département d’architecture les nouveaux designs, les changements d’application essentiels et infrastructurels,
• Intégrer le code de l’application web avec les services back-end,
• Effectuer des code review pour les différentes équipes,
• Fournir une orientation architecturale au nom de l’équipe d’architecture,
• Analyser les récits des utilisateurs et participer a la planification des sprints, aux mêlées, aux démonstrations et aux rétrospectives,
• Négocier et ajuster les exigences en collaborant avec les partenaires commerciaux internes,
• Comprendre les concepts de l’intégration continue et de la livraison continue et résoudre les problèmes qui en découlent,
• Assurer la préparation et la haute disponibilité des développements,
• Garantir la performance des développements et la facilité d’utilisation de la solution,
• Fournir une estimation des délais pour les nouvelles initiatives.

Tout cela en garantissant la qualité du code, la durabilité et en maintenant un faible niveau de dette technique dans la solution.

Les bénéfices de ce poste pour vous ?

• De la flexibilité, de l’autonomie et de la confiance vous seront données ;
• Une intégration technologique qui suit les évolutions du marché
• Vous avez un périmètre varié et des interlocuteurs et sujets tout aussi variés ;

Vos atouts pour réussir ?

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) pour ce poste si :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+3 (minimum) dans le domaine de l’informatique et avez acquis une expérience de 5 années minimum dans le développement web,
• La programmation orientée objet, les tests unitaires et l’intégration continue sont votre quotidien,
• Vous avez d’excellentes compétences en développement JavaScript et ReactJS,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, de problem solver, et votre capacité a travailler dans un environnement en constante évolution,
• Vous savez vous exprimer en français et en anglais a l’écrit comme a l’oral, pour une utilisation quotidienne a plus de 50% de votre activité (niveau C1 minimum).

Vous réussirez dans ce rôle si :

• Vous savez coordonner une équipe de manière participative et avez démontré votre capacité a être inclusif.ve, optimiste, collaboratif.ve et acteur/actrice du business,
• Vous savez gérer votre activité pour répondre de manière efficace a vos interlocuteurs,
• Vous êtes a l’aise pour collaborer avec des interlocuteurs de niveaux différents et dans un contexte multiculturel.

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique,
• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) a être authentique,
• Une session d’intégration complète et un large éventail d’options de formation pour le développement des compétences,
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale),
• Des conditions de travail favorables a votre épanouissement, une politique de télétravail très avantageuse (5 jours par mois minimum de présence sur site) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle,
• Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members.

Prêt(e) a participer a une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’a postuler car nous sommes prêts a vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Notre processus de recrutement :

• Entretien avec notre recruteur pour évaluer l’adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir ;
• Entretien avec votre futur manager (en anglais) pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier ;
• Entretien avec un membre de l’équipe pour échanger sur vos bonnes pratiques et vous projeter au sein du département.

Bien sûr, l’ensemble de ces échanges peut se faire a distance, dans un délai que nous nous nous efforçons de raccourcir un maximum.

Les candidatures sont étudiées au fur et a mesure de leur arrivée ; ne passez pas a côté, postulez dès maintenant !

Your environment?

Our Technology Department provides a first-class digital portal to our destination through our websites and mobile apps.

Within this department, the E-commerce department manages all marketing and e-commerce websites as well as the mobile application for our Guests.

We are looking for a passionate Lead Developer to join our E-Commerce development team and work on various high traffic projects!

What are your responsibilities?

As a Team Leader, you will coordinate the activities of your team members, but also squads and external providers depending on the project. You will guarantee the coherence of the projects and tools in your field of expertise.

Technical environment: AWS, Javascript, TypeScript, ReactJS, Docker, NextJS, Java, SAFe.

Your main missions will be to:

• Provide oversight to several Lead’s of small to medium size teams to deliver and execute the eCommerce Product Roadmap
• Communicate long term technical strategies to the group
• Coordinate with the Architecture department on new designs essential / infrastructural application changes
• Integrate the web application code with back-end services
• Perform peer code reviews for immediate and related teams
• Provide architectural direction on behalf of the architecture team
• Analyze user stories and participate in sprint planning, scrums, demos and retrospectives
• Negotiate and adjust requirements by collaborating with internal business partners
• Understand continuous integration / continuous delivery concepts and troubleshoot related issues
• Ensure developments’ readiness and high availability
• Guarantee developments’ performance and usability in solution
• Ensure code quality, sustainability and low level of technical debt in solution
• Provide estimation on timelines for new initiatives
• Learn new technologies when required

All this while ensuring code quality, sustainability and maintaining a low level of technical debt in the solution.

What are the benefits of this position for you?

• Flexibility, autonomy and confidence will be given to you,
• A technological integration that follows the market evolutions,
• You will have a varied scope of work and equally varied contacts and subjects,

Your assets to succeed ?

You are our ideal candidate for this position if:

• You have a Bachelor’s degree in Computer Science or related field and have acquired a minimum of 5 years of experience in web development,
• Object-oriented programming, behavioral testing, unit testing and continuous integration are your daily routine,
• You have excellent skills in JavaScript and ReactJS development,
• You are recognized for your leadership qualities, your problem-solving skills, and your ability to work in a constantly changing environment,
• You are able to express yourself in French and English, both written and spoken, for a daily use of more than 50% of your activity (C1 level minimum).

You will succeed in this role if:

• You know how to coordinate a team in a participative manner and have demonstrated your ability to be inclusive, optimistic, collaborative and business-driven,
• You are able to manage your activity to respond effectively to your contacts,
• You are comfortable working with people of different levels and in a multicultural context.

The Disneyland Paris difference?

• An exceptional, international and multicultural environment, concentrated on a single site,
• An environment where the values of inclusion and diversity are key, where everyone is encouraged to be authentic,
• A comprehensive onboarding session and a wide range of training options for skills development,
• Numerous career opportunities (internal promotion or horizontal mobility),
• Working conditions favorable to your development, a very advantageous home-office policy (5 days /month minimum of presence on site) allowing you to reconcile your personal and professional life,
• A range of exclusive benefits reserved for Cast Members.

Ready to participate in a great human adventure? Join our employees (Cast Members) who share the same professional ambition: to bring the magic of Disneyland Paris to life for the millions of visitors who come to our parks every year?

Our recruitment process:

• Interview with our Recruiter to assess the match between your personality, your expectations and what we can offer you,
• Interview with your future manager to give you a broader view of the position and to evaluate your skills for the position,

• Interview with a member of the team to discuss your good practices and to project yourself within the department.

Of course, all of these exchanges can be done remotely, in a time frame that we strive to keep as short as possible.

Applications are studied as they arrive; don’t miss out, apply now!

About Disneyland Paris:

Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!

Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.

About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, and Experiences and Products. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

This position is with Euro Disney Associes SCA , which is part of a business we call Disneyland Paris .

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