Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.
D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :
- Favoriser la production locale et de produits de qualité
- Réduire notre impact environnemental
- Soutenir les agriculteurs partenaires et communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Rattaché.e à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes responsable, en tant que Chef de Secteur, de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés (volume, chiffre d’affaires, parts de marché).
- Contrat : CDI
- 2 secteurs à pourvoir : Amiens ou Valenciennes
- Profil : Diplômé Bac+4/5 (Commerce ou équivalent)
- Expérience : Première expérience (stages ou alternance) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC
- Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)
- Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)
- Formation : Une formation de 5 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
- Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l’entreprise.
Vos missions :
- Préparation des visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé
- Pilotage de l’atteinte des KPI’s du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener
- Analyse des indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d’être force de recommandations en clientèle
- Elaborer des plans de croissance contributifs à l’accroissement du chiffre d’affaires et de la marge des clients et du secteur
- Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale : pilotage des plans d’affaire par client, mise en œuvre de la stratégie et des priorités enseignes
- Assurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent)
- Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)
- Vendre, suivre et piloter le plan d’affaires magasin avec ses clients majeurs
- Vendre les 5 P
- Saisir des opportunités business
- Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d’ouverture des magasins
- Assurer le reporting régulier de l’activité du secteur et la veille concurrentielle
- Participer au développement de la région et est un vrai ambassadeur de l ‘ entreprise aupr è s des clients
- Animer des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunion
- Participer à l’intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe
Vos atouts pour réussir :
- Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse
- Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation
- Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance
- Attirance pour la grande consommation, les leviers de croissance et le développement commercial
- Capacité d’analyse, de négociation et de merchandising
- L’anglais est un plus
Vous vous reconnaissez ? Nous sommes fait pour nous rencontrer !
#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate
COMPANY OVERVIEW
Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d’elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.
Source ⇲
