Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.
D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :
- Favoriser la production locale et de produits de qualité
- Réduire notre impact environnemental
- Soutenir les agriculteurs partenaires et communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à cœur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L’offre en bref :
- Le contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Début de contrat : Septembre 2023
- Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en marketing digital
- Expérience : dans l’idéal, un premier stage au sein d’une agence média, régie publicitaire et/ou chez l’annonceur en digital
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
- Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire
Tes missions :
Au sein de la Direction Marketing et sous la responsabilité de la Brand Experience Manager, tu seras en charge des missions suivantes, pour les marques Old El Paso, Haagen-Dazs et Nature Valley :
- Campagnes média : suivi opérationnel de toutes nos campagnes digitales (display, social, vidéo) : aide à la mise en place de la campagne, suivi des stats, réception des bilans finaux, coordination avec notre agence média et nos équipes internes, création des bannières digitales avec notre agence interne
- Evenementiel : suivi opérationnel de la mise en place de l’évènement en coordination avec notre agence dédiée (envois produits, charte graphique, mise en place), ainsi qu’en aval : réception bilan, analyse d’étude, réutilisation des assets photos de l’évènement, suivi des retombées PR
- Social Media : participation à l’activité Social Media en binôme avec notre community manager, publication des contenus, modération, veille active
- Creation de contenu : shooting de recettes vidéo dans notre cuisine : tournage et montage sur TikTok/Instagram Réels, retravail de visuels pour utilisations digitales
- Influence/RP : suivi opérationnel du pilier influence : aide à l’élaboration de la stratégie, sélection des profils, logistique
- Site Internet : optimisations, ajouts en fonctions de nos actualités avec notre agence créa interne
- Veille active réseaux sociaux et campagnes média
Tes atouts pour réussir :
- Anglais courant impératif
- Très forte capacité relationnelle
- Tu sais faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
- Tu es force de proposition
- Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance
- Maitrise du pack office
- Maitrise de TikTok et/ou Reels et déjà réalisé des recettes sous format vidéo
Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.
Nos anciens stagiaires et alternant(e)s en parlent le mieux ! General Mills est dans le top 5 des entreprises où il fait bon vivre pour réaliser son stage ou son alternance.
Processus de recrutement :
- Un pré-entretien RH (par visio)
- Un entretien avec le manager
#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate
COMPANY OVERVIEW
Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d’elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.
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