Alternance – Assistant(e) Chef(fe) de produit Häagen Dazs – H/F

Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchésàtravers l’Europe, l’Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One,Knack& Back, LatinaFresh, et bien d’autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d’avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.

D ans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, r ejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :

• Favoriser la production locale et de produits de qualité
• Réduire notre impact environnemental
• Soutenir les agriculteurs partenaires et communautés locales

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l’avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !

L’offre en bref :

• Le contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Début de contrat : Septembre 2023
• Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en marketing
• Expérience : Une première expérience en Marketing Grande Consommation avec utilisation des Panels (IRI, Nielsen, Kantar)
• Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.
• Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire

Tes missions :

Au sein de la Direction Marketing et sous la responsabilité d’un Brand Manager, tu seras en charge des missions suivantes :

• Suivre et analyser régulièrement les performances de votre marque en s’appuyant sur les panels distributeurs et consommateurs, les ventes internes et les études ad-hoc.
• Piloter les performances des innovations et lead de la veille sur le marché
• Participer au développement des innovations en collaboration avec les équipes Sales & Marketing et l’équipe globale Marketing
• Gérer les chaînes graphiques et les rénovations de packs
• Mise en place des plans de soutien/activation pour la marque/les innovations, en coordination avec les équipes internes et agences : temps forts magasins GMS & CHD (thématique/PLV) et hors magasins (campagne d’activation : Streets Events / Partenariat…). Suivi et bilan des opérations.
• Coordination des activations digitales et développement des créas avec l’équipe Ecommerce
• Développement des outils force de vente en collaboration avec l’équipe Support Force de Vente.
• Aide au pilotage du budget

Tes atouts pour réussir :

• Anglais courant impératif
• Bonnes capacités relationnelles
• Tu es curieux(se) et a un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Tu sais faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
• Tu es force de proposition
• Tu as envie d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance

Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoins notre communauté d’alternants/stagiaires afin d’être notre talent de demain.

Nos anciens stagiaires et alternant(e)s en parlent le mieux ! General Mills est dans le top 5 des entreprises où il fait bon vivre pour réaliser son stage ou son alternance.

Processus de recrutement :

• Un pré-entretien RH (par visio)
• Un entretien avec le manager

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat’sNext #Accelerate

COMPANY OVERVIEW

Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d’elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l’alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.

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