Développeur Front-end Senior

  • CDI
  • Worldwide, France
  • Publié il y a 1 an
  • €40,000-€60,000
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

🤔 À propos d’Abby :

Abby, c’est une start-up créée à Nancy par 4 amis qui ont un seul et même objectif : réinventer l’entrepreneuriat indépendant en France ! Le principe de l’appli ? Permettre à n’importe quel entrepreneur de structurer son activité, se faire payer, gérer sa comptabilité et ses taxes ainsi que d’organiser son travail au travers d’outils de productivité.

Abby, c’est également une communauté de plus de 70 000 entrepreneurs qui effectuent des milliers d’interactions, posts et commentaires chaque jour.

L’équipe se compose de 11 personnes toutes plus ambitieuses les unes que les autres !

Le plus important pour nous, c’est que chacun puisse prendre part à ce projet et trouve sa place pour faire d’Abby une réussite collective ! 📈

Flexibilité, autonomie, management horizontal, c’est ce qu’on aime. Tout repose sur une seule chose : la confiance que l’on accorde à nos collaborateurs !

Abby a atteint une nouvelle étape cruciale de son développement. Durant les 18 derniers mois, énormément d’efforts ont été déployés pour créer un produit exceptionnel et mettre en place un business model fort. Pour cette prochaine étape, l’objectif est clair : Multiplier notre nombre de clients abonnés par 5 en un an maximum.

Tâches

✍ Le poste:

Tu recherches un CDI à Nancy, Paris ou en remote ? Tu es peut-être la personne qu’il nous faut pour rejoindre l’équipe et vivre une belle aventure !

En tant que développeur Senior Front-End :

  • Améliorer les fonctionnalités existantes
  • Assurer de la veille technique
  • Développer de nouvelles fonctionnalités
  • Effectuer de la revue de code
  • Participer à la stabilisation de l’application
  • Mettre en place des tests unitaire et E2E
  • Faire appliquer les bonnes pratiques de développement
  • Participer aux phases de spécifications des fonctionnalités
  • Participer à une future migration de Vue2 vers Vue3

Tu seras accompagné d’un collaborateur ainsi que 3 des co-fondateurs qui prendront le soin de t’onboarder sur les enjeux produits et techniques d’Abby. Ce poste à un rôle clé pour nous : Faire évoluer l’application pour répondre aux besoins croissant des utilisateurs.

Compétences requises

👀 Ton profil :

On attend de toi que tu sois à l’écoute et intéressé par l’écosystème dans lequel tu évolues. Capable d’apprendre continuellement, tu sauras t’inspirer des nouveautés présentes sur le marché pour faire évoluer l’entreprise. Mais surtout, il est très important que tu croies autant que nous au potentiel de l’application ! Force de proposition et ambitieux, tu mettras tes idées et tes compétences au service de l’équipe pour faire d’Abby une belle réussite !

📝 Ton expérience :

On va regarder ton expérience professionnelle, tes compétences et surtout ta personnalité. L’idéal est que tu aies déjà travaillé sur des projets de plateforme SaaS, que tu ai une aisance particulière avec le développement d’application web ainsi que le travail en équipe. On attend de toi une rigueur irréprochable et un grand sens de l’organisation. Si tu as des références à nous présenter c’est un réel plus !

Bien sûr, si tu as déjà quelques connaissances dans le fonctionnement des auto-entreprises, c’est aussi un plus 😉

🛠 Technologies :

On est très heureux de t’annoncer qu’on s’appuie sur un seul et unique langage le TypeScript ❤ (même pour le back-end).

Côté application on utilise VueJS avec NuxtJS avec Vuetify comme librairie de composants ainsi que Tailwind pour nous aider sur la partie CSS. L’application communique avec le back-end via une API REST. L’application est développée en déploiement continu avec un système de CI/CD complet sur AWS afin d’assurer une grande vélocité.

Avantages

✨ Et nous qu’est-ce qu’on te propose ? :

  • Équipe à taille humaine,
  • Une super ambiance,
  • Un cadre de travail super que ce soit sur Nancy ou Paris,
  • Un projet et des objectifs avec du challenge,
  • Du matériel info’ au top pour développer efficacement,
  • La possibilité d’être en télétravail,
  • Des horaires flexibles.

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