Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l’étoffe dont sont faits les rêves
Qui sommes-nous…
Lorsque nous disons l’étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie a nos personnages, les créateurs qui les apportent dans vos salons et les rêveurs qui créent la suite…
Dès créatifs formidables aux pionniers technologique, a travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisif , des avantages soigneusement organisés et les outils pour explorer et devenir le meilleur vous-même. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.
Filiale de Warner Bros. Discovery, Eurosport est la destination privilégiée pour les fans de sport en Europe avec la diffusion des plus grands événements sportifs du monde entier, dont les Jeux olympiques.
L’équipe Resource Management est garante de la bonne organisation des ressources humaines et techniques d’Eurosport pour la diffusion des événements sportifs. L’équipe Resource Management d’Eurosport s’agrandit et recherche dans le cadre d’un CDI d’ un(e) Coordinateur(rice) des moyens de production
Rattaché(e) au responsable du Resource Management vous aurez les missions suivantes :
Missions Principales
- Planification saisonnière des événements gold et silver (= priorité haute pour l’entreprise) pour une meilleure affectation des ressources techniques et humaines et afin de solliciter l’aide d’autres hubs de production si nécessaire
- Coordination avec les différentes verticales sport (tennis, cyclisme, sports blancs…) et la Live Production pour affiner le planning de production : tiering, choix du niveau de production (grande ou petite régie de production), couverture des événements bronze (= moindre importance pour l’entreprise), ajustement des horaires de production en fonction des horaires des feeds / intros souhaitées, etc
- Travail en étroite collaboration avec les équipes de programmation linéaire et digitale afin qu’elles harmonisent la programmation des événements dans leur logiciel de programmation respectif
- Optimiser l’allocation de tous les événements live dans nos régies de production et définir les vacations de personnel associées
- Booking des régies et équipements dans MediaPulse (=logiciel de booking de ressources techniques et humaines), check hebdomadaire des changements d’horaires / annulation ou report d’événements
- Soutien aux planificateurs de personnel de régie de production pour leur booking dans MediaPulse
- Collaboration avec l’IT afin de veiller au bon respect de nos demandes de développement de MediaPulse
- Répondre aux sollicitations des équipes Booking et MCR
Profil et Compétences souhaités
- Très bonne culture sportive, notamment des disciplines diffusées sur Eurosport
- Forte appétence / aisance avec les outils informatiques, compréhension rapide des workflows internes a une entreprise
- Anglais courant oral et écrit
- Une première expérience en planification ou programmation audiovisuelle serait un plus
Qualités humaines
- Esprit d’équipe
- Excellent relationnel
- Rigueur (travail de relecture indispensable) et souci du détail
- Anticipation et optimisation
- Force de proposition
- Réactivité, adaptabilité aux changements
- Résistance au stress
Comment nous faisons avancer les choses…
Ce dernier morceau est probablement le plus important! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales par lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur www.wbdcareers.com/principles ainsi que quelques idées de l’équipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se présentent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront avec vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien.
Les parties juridiques…
Warner Bros. Discovery saisit l’opportunité de constituer une main d’œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur soucieux de l’égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité sexuelle, de l’origine ethnique, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, de l’état civil, de la grossesse, de la parentalité, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.
Si vous êtes un candidat qualifié souffrant d’un handicap et que vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour postuler a ce poste, veuillez nous contacter a l’adresse recruitadmin@warnermedia.com.
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